冒用他人身份签订劳动合同有何后果？

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• 问冒用他人身份签订劳动合同, 企业是否应当承担民事责任的法律后果?
  

  冒用他人身份签订劳动合同涉嫌欺诈，一旦被发现，劳动合同会被确认无效，该真实付出劳动的员工只能得到劳动报酬，可能得不到劳动经济补偿，因为身份不符也办理不了社会保险，享受不到养老保险等社保待遇。 《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认 第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

• 问没有身份证签订劳动合同有什么后果？
  

  劳动合同的生效并不以身份证号码为必要条件。只要是符合双方真实意思表示，并且没有违反劳动法规就是有效的合同。

• 问冒用他人身份签订结婚协议有效吗
  

  要承受职责。《中华人民共和国居民身份证法》第十七条有下列做法之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚金，或者处十日以下拘捕，有违法所得的，没收违法所得： （一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；根据相关司法解释，此项限定的“冒用他人居民身份证”，是指公民从事需要用居民身份证证明身份的某一活动时，出于各种目的，不出示自己真实的居民身份证，而使用他人的居民身份证。这种做法实质上是冒用他人的身份来掩盖自己的真实身份。

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