没有身份证签订劳动合同有什么后果？

大家都在问查看更多

• 问用假身份证签劳动合同有何后果
  

  用假身份证签订劳动合同可能导致两种不利结果：一是根据《中华人民共和国劳动法》第十八条：下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）以欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效劳动合同自订立以来没有法律约束力。可见你以假身份证的名义与用人单位签订了劳动合同，可能涉嫌欺诈导致劳动合同无效，你的权益无法受到劳动合同的保护。其次，伪造假身份证和使用需要承担相应的行政处罚或刑事责任。根据《治安管理处罚法》第十七条，有下列行为之一的，由公安机关处以200元以上1000元以下罚款，或者处以10天以下拘留。有违法所得的，没收违法所得：（一）冒用他人居民身份证或者使用骗取的居民身份证；（二）购买、出售、使用伪造或者变造的居民身份证。（三）伪造、变造的居民身份证和骗取的居民身份证，由公安机关收缴。同时，法律第十八条伪造或者变造居民身份证的，依法追究刑事责任。

• 问单位没有签订劳动合同，有什么后果？
  

  单位不签劳动合同有哪些后果 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据，用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系，就要签订书面劳动合同，试用期也不例外。劳动合同必须是合法的，否则从签订之日起无效，必须重签。按规定，签合同以后，用人单位就应为劳动者购买社会保险，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险。 对于不签合同的单位或个人，劳动部门有权责令其补签或施以处罚。对于不签合同的一方，另一方有权要求其赔偿损失。因履行劳动合同发生的争议，当事人可自行和解，也可向单位的调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院起诉。用人单位不签合同，造成劳动者权益受到损害时，劳动者可依法向劳动保障监察机构举报。 劳动合同是劳动者权益的有力保障，劳动者应充分重视合同的作用。在自己的正当权益受到损害时，更要勇于向法律寻求帮助和保护。

• 问没有签订劳动合同应该有什么后果
  

  企业员工没有签订劳动合同应该有什么后果的回答，用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,618人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,507人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,680人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,615人已观看

相关普法查看更多

• 
  同时签订两份劳动合同有什么后果？

  497人已浏览

• 
  同时签订两份劳动合同有什么后果

  229人已浏览

• 
  签订两份劳动合同有什么法律后果

  168人已浏览

• 
  签订两份劳动合同后果

  176人已浏览