劳动者没有签订合同自动离职有什么后果
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劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工...
李翔律师|团队负责人,7年经验咨询我>>简述未签劳动合同给法律什么后果?
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不签劳动合同会出现下列法律后果:劳动者自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,用人单位应当书面通知...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签订两份劳动合同有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签订两份劳动合同后果
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1.原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。 2.如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意),也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>两份劳动合同签订时间重叠怎么办
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两份劳动合同,签订时间重叠,有两种处理方式: 1、后签的是对之前的更正,按后签的为准; 2、订立时间...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>劳动合同签订一年提前离职有什么后果
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劳动合同签一年提前离职情况,以下: (1)提前一个月告知了用人单位,可以解除劳动合同; (2)未及时...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订两份劳动合同有什么法律后果,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询同时签订两份劳动合同有什么后果
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1、同时签订两份劳动合同有以下后果:如果对劳动者完成在某一单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出,劳动者拒不改正的,单位可以单方面与其解约,不用支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>同时签订两份劳动合同有哪些后果
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1、同时签订两份劳动合同有以下后果:如果对劳动者完成在某一单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出,劳动者拒不改正的,单位可以单方面与其解约,不用支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
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劳动合同法,一个人签两份合同
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劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用假章签订法律合同有没有法律后果?
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使用假章签合同属于无权代理的行为,未经被代理人追认的,合同无效。行为人因该行为取得的财产,应当予以返...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签订书面劳动合同却在用工的法律后果?
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不签订书面劳动合同却在用工有下列后果: 1、自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,劳动者可以要求双...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签订两份劳动合同有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同时签订两份劳动合同有怎样的后果
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1、同时签订两份劳动合同有以下后果:如果对劳动者完成在某一单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出,劳动者拒不改正的,单位可以单方面与其解约,不用支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>同时签订两份劳动合同会有哪些后果
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1、同时签订两份劳动合同有以下后果:如果对劳动者完成在某一单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出,劳动者拒不改正的,单位可以单方面与其解约,不用支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在不同公司签订两份劳动合同后果是什么
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1.原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。 2.如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意),也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有两份都是两人签的合同违法吗?
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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般劳动者签两份劳动合同有违法性吗
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必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没有身份证签订劳动合同有什么后果?
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劳动合同的生效并不以身份证号码为必要条件。只要是符合双方真实意思表示,并且没有违反劳动法规就是有效的合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后未签订有什么后果
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劳动合同法规定事实劳动关系在08年2月1日前必需签定书面劳动合同,如不签定将会赔偿劳动者双倍工资,我如劳动关系在2月1号前还没有跟单位解除,在2月1号后解除劳动关系,我就应该得到20个月双倍赔偿,我接...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订两份劳动合同有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订两份劳动合同会不会被查出来
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会的,同时签订两份劳动合同是违规行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者未签订书面劳动合同有什么法律后果
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《劳动合同法实施条例》第7条规定:“用人单位自用工之日l起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付2倍的工资,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>同时签了两份劳动合同会有什么后果啊?
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1、同时签订两份劳动合同有以下后果:如果对劳动者完成在某一单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出,劳动者拒不改正的,单位可以单方面与其解约,不用支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
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