劳动合同未签订,未签合同,会有什么后果
图文28人已浏览
用人单位未在劳动者入职一个月内与劳动者签订正式的劳动合同,应当支付劳动者从入职满一个月后的第二天起到...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>冒用他人身份签订劳动合同有何后果?
图文23人已浏览
冒用他人身份签订劳动合同涉嫌欺诈,一旦被发现,劳动合同会被确认无效,该真实付出劳动的员工只能得到劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订两份劳动合同有什么法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,226人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,708人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同如果同时签两份有什么后果
问答584人已浏览
1、同时签订两份劳动合同有以下后果:如果对劳动者完成在某一单位的工作任务造成严重影响或者经单位指出,劳动者拒不改正的,单位可以单方面与其解约,不用支付经济补偿。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订后不给员工有什么后果
图文24人已浏览
首先,我们需要明确指出,不签订劳动合同是一种严重的违法行为。在这种情况下,劳动者有权向雇主索取双倍工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订一式两份规定是什么
图文13人已浏览
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订两份劳动合同有什么法律后果,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,774人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询股权转让合同未履行有什么法律后果
视频1,431人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
视频872人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同签订一式两份规定是什么
问答584人已浏览
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>冒用他人身份签订劳动合同有何后果?
问答584人已浏览
冒用他人身份签订劳动合同涉嫌欺诈,一旦被发现,劳动合同会被确认无效,该真实付出劳动的员工只能得到劳动报酬,可能得不到劳动经济补偿,因为身份不符也办理不了社会保险,享受不到养老保险等社保待遇。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订两份劳动合同有什么法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者没有签订合同自动离职有什么后果
图文193人已浏览
劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>违反法律规定签订合同有什么后果
图文12人已浏览
1.是当事人之间达成合意,即合同成立,此可谓合同订立的积极结果,也是当事人订立合同的意图的实现。 2...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同必须一式两份吗
图文17人已浏览
签订劳动合同必须一式两份,具体的原因如下: 1、按照规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>合同毁约有什么后果
视频1,642人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
视频2,043人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到签订两份劳动合同有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同的流程有哪些,未签劳动合同要承担什么法律后果
问答584人已浏览
签订劳动合同的流程有哪些 一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查 (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: (4)查验劳动者身体...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>允许签两份劳动合同吗签两份劳动合同是否违法
问答584人已浏览
一般不允许签订两份劳动合同,如因签订两份合同给公司造成损害需要承担赔偿责任的,当然非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。但是全日制用工只能和一个单位签订劳动合同。《劳动法》第九十九条规定:用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>两份劳动合同还可以签订吗
问答584人已浏览
针对可以签订两份劳动合同的吗这个问题,第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同要有几份
图文165人已浏览
劳动合同一般是一式两份,用人单位保留一份,劳动者保留一份。这样做的意义在于,防止合同当事人一方没有经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>简述未签劳动合同给法律什么后果?
图文85人已浏览
不签劳动合同会出现下列法律后果:劳动者自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订,用人单位应当书面通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频9,095人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询居间合同怎么签订才受法律保护
视频1,600人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同签订后,未签订的劳动合同有法律效力吗?
问答584人已浏览
总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方,同时又代表用工单位一方,自己与自己签订劳动合同,没有经过任何协商,无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的,因此其可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能够同时签订两份劳动合同吗
问答584人已浏览
一个人可以同时签两份劳动合同是不合法的,一个人只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订两份劳动合同有什么法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未解除劳动合同与下一单位签订劳动合同,有什么后果
图文32人已浏览
原则上不可以同时和两个单位建立劳动关系,签订合同。否则,用人单位可以解除劳动合同。如果单位同意(必须...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频7,440人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何理解" 劳动者签订两份劳动合同"
问答584人已浏览
劳动者签订两份劳动合同的条件:兼职劳动;劳动合同不影响劳动合同的履行。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位拒绝改正的,用人单位可以单方面终止劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未签订的法律后果
问答584人已浏览
劳动合同逾期未签订的法律后果是应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位自用工之日起满一年都没有和劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经和劳动者订立了无固定期限的劳动合同。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询