没有签劳动合同跟社保需要补偿吗
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公司没签劳动合同和社保的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>社保未签合同有补偿没有?
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可以要求双倍工资。签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同怎么补偿社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有劳动合同没交社保怎么补偿
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>没有合同没有社保怎么证明劳动关系
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无合同无社保可以通过以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证; (二)用人单位向劳动者发放的“工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作十几年没交社保没有劳动合同可以补交社保吗
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同怎么补偿社保,律师怎么看
没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同未交社保有没有补偿
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签订劳动合同未交社保,用人单位应该给予补偿的依据: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>没交社保解除劳动合同有补偿吗
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建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保和支付经济补偿金对没交社保解除劳动合同还有如有疑问欢迎来电或当面咨询。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同怎么补偿社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签劳动合同与社保公司该怎么赔偿呢
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公司未签订劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资,双倍工资一般不超过11个月;公司未办理社会保险登记的...
陈志荣律师| 高级合伙人,11年经验 咨询我>>没签劳动合同主动解除劳动关系有没有补偿
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劳动者主动解除劳动关系没有经济补偿,但是劳动者与用人单位与劳动者没签订劳动合同满一年的话,可以要求用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班3年没有劳动合同,没有社保
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳动合同怎么补偿社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同,没有社保,没有劳动合同
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同社保怎么赔偿
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依据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。因此你可申请劳动仲裁,要求...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同没有买社保怎么赔偿
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的,社保机构有权处罚:按照《社会保险法》第八十四条的规定,对不办理社保登记的用人单位,社保机构有权责令限期改正...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未买社保还有没有签劳动合同怎么办
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用人单位应当为劳动者交社保,应当签订劳动合同,如果没有,需要给予补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同和社保申请劳动仲裁
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1、如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金,用人单位未缴纳社保的可立即通知即日解除,以此为由解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签劳动合同就没有社保,怎么赔偿
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单: 3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同没有交社保怎么赔偿?
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协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同怎么补偿社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上没有约定没有缴纳社保怎么办
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劳动合同未约定社保,用人单位也没有缴纳的,可由社会保险行政部门责令单位限期改正,处以罚款;并由社保经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同没有买社保怎么赔偿
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同, 没有社保, 怎么办?
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1、没有签订劳动合同,没有缴纳社保,及拖欠工资都是违法的。 2、没有签订合同,应当自用工之日起第二个月签订,否则须支付双倍工资;没有缴纳社保的,应当自用工之日起办理社保,所以社保应要求公司补缴;拖欠工...
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