我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

解除劳动合同需要什么条件

更新时间:2021.11.04

单位解除劳动合同的条件是,员工在试用期间是不符合录用条件的,或者是严重违反用人单位的规章制度,以及有严重失职,徇私舞弊等情况。这些理由成立的话,都可以解除劳动合同。
展开更多

针对解除劳动合同需要什么条件,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

签订劳动合同后,劳动者存在以下情形之一的,用人单位可以单方面解除:被依法追究刑事责任的;严...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答
更多 >

女职工在孕期,单位不能解除合同,包括在试用期内,也不可以解除合同。,劳动者有下列情形之一的...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询