在劳动局交社保要跟那部门签劳动合同吗?
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办理社保不需要提供劳动合同,需要劳动者身份证、一寸证件照、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有交社保没有签劳动合同需要什么证据?
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证明双方存在事实劳动关系的证据...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同跟社保需要补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没有跟员工签劳动合同, 但是有保险, 公司需要补缴社保怎么办?
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你可以要求补缴社保,未签合同期间可以要求双倍工资,仲裁资料:1、书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同跟社保是一起签的吗
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是的。劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社保未签合同有补偿没有?
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可以要求双倍工资。签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同跟社保需要补偿吗,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询补缴公积金需要跟签劳动合同吗
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住房公积金的缴纳有单位办理,是需要劳动合同的。 个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。 住房公积金包含以下五个方面的涵义: 1.住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度; 2.只有在职职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签怎么赔偿没有劳动合同辞职时可以要求补缴社保吗
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同跟社保需要补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同,没有签劳动合同,怎么补偿
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没签,没交社保,有问题吗
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1、什么是“五险一金”“五险一金”是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不买社保公司有权不跟劳动者签劳动合同吗
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公司没有为员工购买社保和未与员工签订劳动合同都是违法的,你有权要求公司补缴社保,并支付未签订劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到没有签劳动合同跟社保需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签合同不签劳动合同,可以要求社保补偿吗
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签劳动合同,但是没有买社保,要离职,需要赔偿吗?
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1、按劳动合同法,从2008年1月1日起任何用人单位都必须与劳动者签订劳动合同。规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。最长应支付11个...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同跟社保是一起签的吗
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针对劳动合同跟社保是一起签的吗的规定,劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有续签公司是否需要补偿
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定: 1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>十年没签劳动合同没交社保现在要签合同吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期没有续签但是公司没有续签, 公司需要补偿我们的社保吗
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第二次劳动合同没有续签,实际上就是已经劳动合同终止,上班了如果超过一个月没有签订劳动合同,按照没有劳动合同行政部应该赔付双倍工资。没有签订劳动合同,一般也就没有缴纳社保,单位违法,当事人可以要求赔偿,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司没买社保跟我补签劳动合同,对我有什么影响
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用人单位没与劳动者签订劳动合同,虽然缴了社保,但仍违反了《劳动合同法》,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同跟社保需要补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没有跟员工签劳动合同还需要工资吗?
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可以要工资,劳动者还可以要求工作期间的双倍工资,因为工厂没有按照规定跟他签订劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司不签劳动合同, 没有跟我签劳动合同, 公司要求我交社保怎么办?
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因为单位不签书面劳动合同,可以从入职第二个月起要求双倍工资补偿如果工作六个月,可以要求五个月工资补偿,没交的社保可以要求单位补交和单位无法协商,可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有交社保也没签劳动合同可以要求赔偿吗
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公司不给员工交社会保险,可以向当地人社局申请劳动仲裁,没有签订劳动合同,视为签订无固定期限合同,解除合同应支付赔偿金,一年一个月补偿金。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
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