需要向劳动社保局劳动合同的吗
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可以买的,社保部门在办理劳动保险时并不以劳动社保局劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。 社...
劳动合同和社保不在同一个部门
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签合同和上社保不是一个公司时员工可以得到赔偿,在哪个公司签订劳动合同,说明与哪个公司建立了劳动关系,...
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劳动合同要去劳动局备案吗
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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该找那个部门劳动局
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你这个误工费是什么意思是别人耽误你工作,欠你误工费吗若是这样的话,则让耽误你工作的人赔偿,不需要找人社局。因为你的问题表述地比较笼统,建议你电话咨询,这样比较直接,能更好地为你解答。...
劳动监察部门是劳动局吗
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劳动监察部门不是劳动局。两个部门在职权设置和行使上存在差异。劳动监察大队的主要工作是劳动保障监督检查...
临时用工可以跟劳动局签劳动合同吗
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中; ...
不明白,就问一问
在劳动局交社保要跟那部门签劳动合同吗?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动仲裁找哪个部门?
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向劳动局投诉不缴纳社保劳动部门管用吗
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社保是可以退保的,关于社保的退保总结如下。退保所需资料:养老保险手册;身份证原件及复印件;退保申请及相关证明材料。退保办理程序:以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一...
劳动合同到期不续签, 劳动局又通知去社保局申请劳动合同, 劳动局会
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合同到期不续签,可以办理失业失业保险缴纳一年以上的,可以去社保局办理完失业登记领取失业金《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保...
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跟劳动局签合同算什么
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关于跟劳动局签合同算什么,如果是工勤人员与劳动局签订了劳动合同,那意味着与劳动局建立了劳动合同关系。...
寨里乡劳动局在那里,没有合同劳动局管吗
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有其他证据证实存在事实劳动关系也可以...
个体户跟工人签劳动合同需要交纳社保吗
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一旦与单位建立劳动关系了,就要自用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,并为员工缴纳社会保险。如有违反...
劳动合同一年一签合法吗
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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员工和人事部签劳动合同交给那个部门?
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劳动合同备案制度是属于可选择的事项,就象一般的民事协议进行公证一样,不是必备的条件。所以不进行备案,是没有什么影响的,更谈不上有任何处罚。中华人民共和国劳动合同法》:第十六条劳动合同由用人单位与劳动者...
劳动合同跟社保是一起签的吗
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针对劳动合同跟社保是一起签的吗的规定,劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳动合同,劳动者又同时签订另外一份劳动合同的,给原单位造成损失的,劳动者和后者用人单位要承担赔偿责任的。 如果你...
跟劳动局签合同算什么
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关于跟劳动局签合同算什么,如果是工勤人员与劳动局签订了劳动合同,那意味着与劳动局建立了劳动合同关系。如果是与劳动局签订了商品买卖合同等,那意味着与劳动局建立了商品买卖合同关系。...
工伤属于劳动局那个部门管
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伤归劳动局的社会保险行政部门管。 职工受伤后应该向统筹地区的劳动局的社会保险行政部门提出进行工伤认定...
不买社保公司有权不跟劳动者签劳动合同吗
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公司没有为员工购买社保和未与员工签订劳动合同都是违法的,你有权要求公司补缴社保,并支付未签订劳动合同...
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签劳动合同要注意哪些事项
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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在劳动局签订的劳动合同算合同吗
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意义上的合同概念; 所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利...
社保不交,还要和劳动者签订劳动合同吗?
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
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社保一定要交吗,我是劳动者,签了劳动合同
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是...
劳动者在什么情况下不能签合同
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没有签劳动合同如何去劳动部门签订劳动合同
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没有签劳动合同,用人单位能够在用工后一个月内补签劳动合同。已满一个月不满一年的,劳动这能够要求用人单位每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关...
公司没签合同办社保交社保局的劳动合同是必要的吗?
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交社保局的劳动合同不需要提供合同分两种情况: 1、新参保:在网上操作增员,上传一寸白底彩色照片;去社保提交身份证复印件、社保个人信息登记表。 2、原来参保过:只需要员工身份证号信息,就能在社保网站上操...