工作十几年没交社保没有劳动合同可以补交社保吗
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
北京9年工作社保没上劳动和同没签怎补偿？
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可申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工作十二年未签劳动合同辞职有补偿吗已经工作十二年辞职有补偿金吗
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用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作十二年的劳动者，以没有劳动合同为由辞职，是没有经济补偿或赔偿的。劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费...
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在公司工作8年老板没签合同辞职有没有补偿
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单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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没签劳动合同没买社保怎样辞工
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不签合同不交社保的辞职方法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、提前三十日以书面形...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
工作十年没签劳动合同没卖社保辞职有啥补偿，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
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签订劳动合同10年没有签劳动合同辞职有什么补偿
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按照劳动合同法的规定，不属于劳动合同法第三十八条规定辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。但是你这个是工作10年没有签劳动合同，可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同没签怎么赔偿没有劳动合同辞职时可以要求补缴社保吗
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
北京在线咨询顾问团
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在一企业工作十年，没有买社保。辞职有什么补偿吗
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申请仲裁主张赔偿金...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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十年没有签劳动合同现在补签
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1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话，再向劳动监察大...
章法律师|
律所主任，8年经验
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对十年以上没有签定劳动合同的职工怎么补偿
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视为签订无固定期限合同，同时可向用人单位主张未签订书面劳动合同的11个月工资差额。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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社保交了十年辞职了怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
遇到工作十年没签劳动合同没卖社保辞职有啥补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果工作了十年多了，一直没劳动合同，自己辞职有没有补偿
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这个情况视为双方签订无固定期限劳动合同。如果是员工自愿辞职的，没有经济补偿金。...
海南在线咨询顾问团
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十年工作没签劳动合同如果辞职应该赔偿多少
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1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。根据劳动合同法第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据：《中华人民共...
云南在线咨询顾问团
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工作了十年辞职有没有补偿
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劳动者提出解除劳动合同（辞职）有三种情况：一是根据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），即提前30天（试用期3天）通知用人单位，无需单位批准。但用人单位不承担经济...
山西在线咨询顾问团
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十年没签劳动合同没交社保现在要签合同吗
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作7年没签劳动合同，想离职，要补偿金不
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工主动辞职但没有签劳动合同没有缴纳社保的员工离职能否获得补偿
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员工主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位，用人单位不允许的，30日过后你可以直接走。 对于没有卖社保的，你可以向社保部门投诉要求用人单位补交，没有签订劳动合同的，你可以申请劳动仲裁，没有劳动合同的...
辽宁在线咨询顾问团
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没签劳动合同没有缴纳社保辞职可以要求补缴吗
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没签劳动合同没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工确定劳动关系后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社会保险，员工离职时可以要求求公司进行补缴。 按规定，公司必须要为员工购买社保，...
重庆在线咨询顾问团
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工作十几年没签劳动合同辞职时可享受什么待遇
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根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师|
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公司没签订劳动合同，签有股份合作合同，辞职能要求补缴社保吗？
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公司没签订劳动合同，签有股份合作合同，没有给员工缴纳社会保险是不合理的。...
海南在线咨询顾问团
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工作6年单位没有签劳动合同，也没有交社保，现又被辞退
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本人在公司工作三年多了，公司一直不签劳动合同，也不给交社保和住房公积金，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双方工资差额以及要求公司为你补缴从那你入职到离职期间的社保和住房公积金。一、如何申请劳动仲裁...
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