公司未按劳动合同支付工资
图文393人已浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同法未按时支付工资怎么办
图文352人已浏览
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同未到期,员工辞职时需要支付工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,673人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
视频4,501人观看
谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询员工未签订劳动合同就要被辞退,要支付工资吗?
问答584人已浏览
劳动者可以拒绝在自动离职上签字,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工破产要支付劳动者工资吗
图文58人已浏览
用人单位依法破产时,还要支付劳动者工资。用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。破产财产在优先清偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《劳动合同法》辞职可以扣员工工资吗
图文480人已浏览
用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期,员工辞职时需要支付工资吗,律师怎么看
劳动合同要给员工一份吗
视频4,755人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,327人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频779人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同未到期,辞职工资是立即结算吗,如何支付劳动者的工资
问答584人已浏览
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。且解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没签劳动合同公司未支付工资
问答584人已浏览
1、没签劳动合同自动离职有工资。 2、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。 3、若用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期,员工辞职时需要支付工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
约定按劳动合同到期辞职没到期是否需要支付违约金
图文134人已浏览
劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同员工辞职有赔偿吗?
图文189人已浏览
未签劳动合同员工辞职有赔偿。 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工的劳动合同期满需要公司支付赔偿金吗
图文71人已浏览
如果企业在劳动合同期满后提出不续签的,要向劳动者支付经济补偿金,但企业维持或者提高劳动合同约定条件续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,225人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同未到期,员工辞职时需要支付工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工主动辞职是否需要支付未休年假工资?
问答584人已浏览
《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。此条款并未...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职未按合同支付工资算工资吗
问答584人已浏览
按实际情况,工龄工资就是指经济补偿金。按相关法律规定,公司没有按合同约定时间及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按法律规定支付经济补偿金。相关法律规定《中华人民共和国劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有老动员合同劳动者辞工是否需要支付工资
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?
图文101人已浏览
1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同员工辞职需要提前多少天
图文255人已浏览
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,516人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,939人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期没到辞职需要支付工资吗
问答584人已浏览
试用期没到辞职有工资。用人单位应当按照用人单位实际工作天数和劳动合同约定的工资进行支付。根据法律规定,在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同,这个时候辞职需要支付赔偿金吗?
问答584人已浏览
依据劳动合同法实施条例第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同; 劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期,员工辞职时需要支付工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工自己拒签劳动合同离职时要付双倍工资合法吗
图文69人已浏览
不合法。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
视频8,009人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未到期员工提出辞职, 劳动者需要提前多久向单位支付赔偿金
问答584人已浏览
如果当事人想离职,应该提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期员工不愿离职怎么办, 解除劳动合同需要支付补偿金吗
问答584人已浏览
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询