公司未按时发工资,拖欠员工一个月工资,该怎么办
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协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。...
公司经常不按时发工资,超过多久算拖欠工资
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即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付,实行周:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动...
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怎么告公司拖欠工资
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司拖欠员工工资怎样办,不想辞职,又不想拖欠工资怎样办?
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
公司经常拖欠工资不准时发放,辞职又不批怎么办
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公司经常拖欠工资不准时发放辞职又不批的可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动行政部门负责对用人单位执行...
我的工资不按时发放,劳务派遣公司拖欠工资如何办
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《工资支付暂行规...
不明白,就问一问
公司拖欠工资怎么办?又不按时发工资,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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工资多久不发算拖欠
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拖欠工资怎么打官司
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公司经常不按时发工资,超过多长时间算拖欠工资
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即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付,实行周:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,且每月至少支付一次用人单位应按劳动...
拖欠工资老板不按时发
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1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖...
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不按时发工资,拖多少时间才算是拖欠工资?
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拖延一天就算。...
不按时发工资,拖欠本人工资应该如何办
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1、公司拖欠工资,员工可以到劳动局投诉,要求支付拖欠工资和25拖欠工资经济补偿金。 2、如果经过劳动...
我的公司拖欠工资不发,拖欠工资公司消失了咋办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
员工离职工资拖欠怎么办
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办事处拖欠工资怎么办
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工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
不按时发工资属于拖欠员工工资吗?
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是的,你可以通过仲裁方式主张自己的权利。...
公司不按时发工资我想辞职,销售员离职公司拖欠工资发吗
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劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因拖欠工资造成员工离职,公司必须提前结清所欠工资。...
没钱又拖欠工资的公司怎么办
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公司没钱拖欠工资,劳动者可通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳...
原公司拖欠工资不发,怎样状告公司拖欠工资的呢?
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第一步,一定要搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。如果没有签订劳动...
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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劳动法工资拖欠怎么办
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工资拖欠:中介公司未按时支付工资,该怎么办?
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如果中介机构未能按时发放员工薪资,劳动者可以采取以下方法寻求解决方案: 第一步,进行协商谈判。劳动者应与雇主进行协商并催促其尽快支付所拖欠的工资。 第二步,向劳动监察大队申诉。如果协商未能解决问题...
不按时发工资公司给要怎么办
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一、公司拖欠(不按时)发工资,如果员工不想再在公司工作下去,可以提出书面申请,公司领导批复后,可以解除劳动合同,并按规定结算工资。 二、当然除了解除劳动合同,还可以向公司所在地的劳动部门反映,申调解或...
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如果公司拖欠工资如果又发了
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劳动合同法规定,公司不得无故拖欠工资,(请注意看,是无故拖欠哦。所以,公司还是可以拖欠你们工资的。但...
公司拖欠工资找哪个部门
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工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
公司不发工资,不按时支付怎么办
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根据劳动法的相关规定,你可以以公司未及时发放工资为由,要求解除劳动关系,并要求公司向你支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。经济补偿金按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六...