公司未按时发工资，拖欠员工一个月工资，该怎么办

XX，拖欠180员工工资两个月，从未按时发放发放工资

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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据《陕西省工资支付条例》第九条用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣、拖欠劳动者工...

工资拖欠:中介公司未按时支付工资,该怎么办?

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如果中介机构未能按时发放员工薪资,劳动者可以采取以下方法寻求解决方案: 第一步,进行协商谈判。劳动者应与雇主进行协商并催促其尽快支付所拖欠的工资。 第二步,向劳动监察大队申诉。如果协商未能解决问题...

老板拖欠员工工资未按时发放！

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一、关于工资支付方式： 1. 如果为用人单位工作，劳动者可选择以下途径要求支付工资： a. 向当地劳动监察投诉，优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。 b. 向当地劳动局（人力资源和社会保障...

老拖欠工资怎么办？不按时发。压2个多月工资

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劳动者可以以用人单位和未缴纳社保为由被迫，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未...

公司拖欠工资12月1月的工资未发

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可以协商一致迟延发放工资或申请劳动仲裁要求按照合同约定发放工资，以此解除劳动合同的，还可要求支付补偿金...

公司当月没有按时发工资, 下月自动离职, 但是公司拖欠工资该怎么办

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工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以采取以下办法追索： 1、向劳动监察投诉； 3、有...

拖欠工资一个月怎么办，公司一直拖欠工资，怎么维权

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拖欠工资的： 根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二...

离职公司拖欠一个月的工资未发放

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根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。同时，《工资支付暂行规定》第七条规定了工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。在遇到节假日或休息日...

公司拖欠工资，拖欠一个月的工资不发，应该如何举报

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单位应该按照劳动合同约定的工资支付时间足额发放工资，单位拖欠工资的，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动...

企业未按时发放员工工资,该怎么办?

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公司破产后,通常是因为资不抵债,导致公司倒闭。那么,公司倒闭后员工的工资应该怎么办呢? 根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,在公司破产清算中,员工工资在破产清算资产处置收入中应该优...