临时工是属于劳动合同内签还是劳务合同内签
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临时工一般指非全日制用工,与用人单位签订劳动合同,可以书面形式,也可以口头形式。非全日制用工,是指以...
黄辉律师|团队负责人,17年经验咨询我>>没签劳动合同属于劳动还是劳务关系?
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是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断: 一、从合同的主体上看,...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对保安签劳动合同还是劳务合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳务合同到期自动续签还是劳务合同
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这要看是不是符合你们的合同约定 公司两者是不是相关的, 你合同何时到期,是劳动者还是劳务分包 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是劳务合同还是劳动合同的区别与联系
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劳动合同与劳务劳动合同的区别在: 1、合同主体性质不同。 劳动合同的主体必须是符合劳动法律规定的主体...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>保安劳动合同要不要签?
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用工就必须签订劳动合同否责任就得给双倍的工资超过一年就是无固定期限的劳动合同还有用五险一金...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保安签劳动合同还是劳务合同?,律师怎么看
劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询与劳务合同的不同在哪,在外打工是签劳务合同好还是签劳动合同好?
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建议签订劳动合同。劳务合同属于劳务派遣,与用人单位之间是派遣关系,不产生直接的劳动关系。劳动合同与用人单位之间是直接的劳动关系。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同属于劳动还是劳务关系
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是否签订劳动合同并不是区分劳动关系和劳务关系的关键。而应当从以下几点来判断: 一、从合同的主体上看,劳动关系的一方必须是用人单位,另一方是劳动者个人。劳务关系的双方可能都是个人,或者都是单位,也可能一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对保安签劳动合同还是劳务合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厨师是签订劳务协议还是劳动合同
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公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务合同还没有到期,又签劳动合同,合法吗
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劳动合同没到期签劳务合同显然是不合法的,应当解除未到期合同再重新签订劳务合同。如果没有取得职工同意单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同未到期改签劳务合同
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劳动合同未到期,公司单方面变更劳动合同的劳动者可以不同意,尤其是把劳动合同变更为劳务合同。劳动合同是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到保安签劳动合同还是劳务合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与用工单位签订的劳务合同和劳务派遣工签订的是劳动合同还是劳务合
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根据劳动合同法规定,劳务派遣工和劳务公司签订的是劳动合同,和劳务公司形成劳动关系,而和用工单位签订的雇佣协议属于民事性质的合同,并非劳动关系。劳动合同法没有明确规定用工单位(应和劳动者再次签订专门协议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同双方签订劳务合同是劳动关系还是劳务关系,有什么区别
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只要双方具备用工主体资格,双方应当订立的是劳动合同而不是劳务合同。按劳动法规定,只有双方建立劳动关系,也就是用人单位只要用劳动者,就应当订立劳动合同。按劳动合同法第八十二条、劳动合同法实施条例第六条、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同多久可以签订,劳务合同签订时间,劳务合同
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下述的这几种人只能与用工单位签订劳务合同: 1、实习生。实习生的人事关系还在学校里面,只有取得毕业证书之后,才能与用工单位签订劳动合同。 2、退休人员。退休人员已经退休,不能再与用工单位签订劳动合同,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>经纪合约属于劳务合同还是劳动合同
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经纪合约属于劳务合同。在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同,劳务关系...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳务派遣到底是劳务合同还是劳务劳务合同
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劳务派遣签订的合同属于劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,而劳务...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣合同是劳动关系还是劳务关系劳务合同
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实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同只签劳务合同是如何的呢?
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劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。劳务派遣单位与用工单位之间签订劳务派遣协议,劳动者(劳务派遣工)与劳务派遣单位签订劳动合同,用工单位与劳务派遣工之间不需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保安签劳动合同还是劳务合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安的劳动合同
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1、劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同可以只签劳务合同吗
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签订劳足个别条件才能签订劳务合同,并非所有条件都能签订劳务合同。 与劳动合同中的劳动者相比,劳动合同中的劳动者享受的各种福利待遇要低得多。 因此,许多用人单位为了承担更少的责任,减少企业开支,在签订劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者签订劳务合同,但是劳动者未签劳务合同,合法吗?
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单位可以与劳动者订立劳务合同,不可以与员工订立劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的...
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