劳动合同不合理劳动者要签吗
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劳动合同不合理不用签订。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订，劳动者觉得劳动合同不合理的，可以拒绝...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
不安劳动合同算工资，，不签老动合同不交社保
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同到期了劳动合同要不要续签
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劳动合同到期了要不要续签，由劳动者和单位协商。 如果不续签，是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
要不要签临时工劳动合同
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要签订劳动合同。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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保安公司和保安签劳务合同还是劳动合同
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公司劳务外包的，那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签第三方的劳务派遣合同。 员工的社保、档案，属...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
保安劳动合同要不要签？，律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，17年经验
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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三方合同签了要不要签劳动合同呢？
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关于签了三方不签劳动合同的规定，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生...
安徽在线咨询顾问团
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不签合同不签劳动合同，可以要求社保补偿吗
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协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动...
海南在线咨询顾问团
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针对保安劳动合同要不要签？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订了，但没有签劳动合同，我要不要辞职
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如果您与单位建立了劳动关系，单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同，并交纳相应的社保，单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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保安公司不签劳动合同违法吗？
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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要不要投诉入职不签劳动合同
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入职不签劳动合同的，劳动者可以向劳动监察委员会进行投诉，也可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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关于要不签劳动合同
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不签劳动合同的后果： 1.支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2.无法约定劳动者的试用...
贵州在线咨询顾问团
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换单位要不要跟劳动者签劳动合同
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换一个单位签劳动合同单位不能让劳动者转签其他公司。否则属于公司违法解除劳动合同,需要给予职工经济补偿金。...
广西在线咨询顾问团
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社保不交，还要和劳动者签订劳动合同吗？
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未...
香港在线咨询顾问团
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签了合伙人协议还要不要签劳动合同
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签订合伙人协议后，不需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...
李翔律师|
团队负责人，8年经验
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是不是签劳动合同一定要签保密协议
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定，不签订保密协议...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
保安公司和保安签劳务合同还是劳动合同
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公司劳务外包的，那么员工就与人力资源公司或劳务派遣公司签第三方的劳务派遣合同。 员工的社保、档案，属于人力资源公司或劳务派遣公司管理。...
海南在线咨询顾问团
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要求签劳动合同三年，但不购买任何保险我要不要签
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
陕西在线咨询顾问团
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酒店保安签劳动合同还是劳务合同
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保安所签的是劳动合同。 劳务关系是一种传统的经济社会关系，是指两个或两个以上的平等主体之间，依据民事...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
不补签劳动合同要劳动者离职
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公司违反劳动合同法，公司疏忽未签订合同，员工有权拒绝签订，可以申请仲裁，并要求双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工...
青海在线咨询顾问团
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短期劳动合同劳动合同不需要签了吗
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只是个人雇佣的话不是劳动关系不用签订劳动合同，个人不符合劳动合同法用人单位的资格，可以签订民事合同，约定双方权利义务。...
陕西在线咨询顾问团
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