工伤自己辞职能否享受多少赔偿
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
自己主动辞职公司应该给予怎样的赔偿
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自己主动辞职,公司如果没有过错不应该给予赔偿,但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法...
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辞职有没有赔偿金
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司裁员后,员工自己辞职,公司会否给赔偿
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
不接受调岗自己辞职有无赔偿
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辞职有无赔偿视情况而定。具体如下: (1)调岗方案合理,无法得到经济补偿金,双方签订的劳动合同有明确...
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
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工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
不明白,就问一问
自己辞职公司是否有赔偿?,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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被公司辞退赔偿金怎么算
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辞职时是自己还是要给自己赔偿
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工伤后辞职单位要赔偿吗首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第3 6、37条分别作了如下规定: 1. 五、六级工伤:“经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤...
自己主动辞职公司能否给予经济补偿
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一,自己主动辞职是不能获得经济补偿金的,只有符合条件的解除合同,公司才会支付经济补偿金。二,《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的相关规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经...
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自己辞职和被公司辞退的区别
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自己辞职和被公司辞退的区别: 1、主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位; 2、后果...
自己辞职没签劳动合同有赔偿吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止,都...
工伤赔偿自己主动辞职有没有损失
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首先,用人单位存在过错是劳动者获得经济补偿金的前提条件。 根据《劳动合同法》第38条,在用人单位存在...
酒驾死亡保险公司是否赔偿
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发现自己名下有公司怎么注销
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公司辞职我还应该赔偿自己损失吗?
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造...
公司有欠薪要辞职是否有赔偿
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劳动者因公司欠薪半年而辞职,如果是依法单方面解除劳动合同的,公司要给补偿。补偿的标准是劳动者在公司的工作年限每满一年,就支付其一个月的工资。...
职工自己辞职公司可以不给补偿吗?怎么赔偿?
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职,是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
公司买的五险自己辞职了可以自己买吗
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可以,单位离职自己是可以缴纳社保的,可以通过灵活性就业的方式自己缴纳。...
自己全责受伤了保险公司是否赔偿
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自己全责受伤了保险公司是否赔偿需根据以下情况判断: (1)机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的...
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公司员工离职赔偿标准
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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被公司辞退怎样赔偿自己
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员工被辞退的方式及赔偿: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。 第四,员工严重违反公...
在公司工作十年自己辞职能要求公司赔偿吗
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主动辞职的,那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职,才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应...
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公司是否可以拒绝员工辞职,辞职需要赔偿公司损失吗
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公司不可以拒绝员工离职,如果符合离职程序也无法要求赔偿公司损失。职工主动提出与企业解除劳动合同的,职...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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辞退自己是否有补偿
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前提条件1:假设该公司辞退员工没有找到合法的依据和证据,那么按照劳动合同法规定,是要支付赔偿金,赔偿金按照经济补偿标准的2倍计算。经济补偿标准根据员工工作年限核定,即员工工作不满6个月的,按半年计算,...
2022公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗?
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工作满一个月未签劳动合同,公司应当支付你未签劳动合同的双倍工资。你自己辞职不能得到经济补偿金。...