不发高温补贴可以辞职吗
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劳动者以单位不发放高温补贴来辞职,也必须按规定提前一个月申请,而且办理离职手续和工作交接,不能急辞职...
公司准备发高温补贴,问下高温费是6月发吗
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在2024年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理...
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公司不发高温补贴算违法吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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夏天公司发高温费是否分正式工
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夏天公司发高温费不分临时工和正式工。 只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,正式工和临时工的劳动收益和保障应该等同。 并且在高温天气,用人单位有义务为职工提供良好的工作环境和条件,保障劳动者身心健康。 ...
被辞退之前的高温费不发
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如在高温环境下工作,不发放津贴则违法。 1、高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定...
公司不给我们员工发放高温费
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仲裁要...
不明白,就问一问
公司不发高温费辞职是否有赔偿?,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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辞职费是否是夫妻共同财产
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公司高温津贴不发
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补贴是工资的一部分,是劳动者依法应得的劳动报酬,单位应当依法支付工资。根据国家安全生产监督管理局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华人民共和国总工会联合发布的《防暑降温措施管理办法》第十七条的规定,劳...
公司准备发高温补贴,问下高温费是6月发吗
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用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温补贴,并纳入工资总额。由于各地经济发展水平...
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单位不发高温费怎么举证赔偿
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单位不发高温费,由劳动者承担举证责任,证据由单位掌握管理的,单位承担举证责任。赔偿则分以下情形赔偿:...
高温费发放室内有空调的工作人员有否高温费?
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要看工作环境,高温补贴人群:室外、非室外和高温环境作业的劳动者。 1、劳动者从事露天职位工作以及用人...
辞职是否需要赔偿公司损失
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签订劳动合同后可以辞职,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
辞职后举报公司不交社保
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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辞职时是否需赔偿公司培训费
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辞职时需赔偿公司培训费,按规定用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。具体是下列情形:1、委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生;2、学历培训;3、能力培...
公司不发高温费去哪里投诉
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根据我国规定第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入...
年后辞职不发高温补贴可以吗
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劳动者以单位不发放高温补贴来辞职,也必须按规定提前一个月申请,而且办理离职手续和工作交接,不能急辞职的。...
辞职是否赔偿培训费
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若劳动者与用人单位签订服务期协议的,劳动者辞职时需赔偿公司培训费。根据法律规定,用人单位为劳动者提供...
是不是高温费所有单位都要发
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不是所有单位都需要发放高温费。高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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被公司辞退赔偿金怎么算
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辞职以后公司倒闭我是否有赔偿
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如果公司破产清算有财产可以赔偿中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个...
辞职是否可以要求公司赔偿培训费
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辞职被要求赔偿培训费的处理是,如果是违反劳动合同,要赔偿培训费。在合同期内辞职,而且参加过公司组织的培训; 必须在公司服务多少年的,而且按服务年限来分摊培训费,劳动者在约定服务期辞职的,那么赔偿为分摊...
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公司对员工的高温费不发怎么解决
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如果职工和用人单位对是否应发放高温津贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。 《最低工资规...
酒驾死亡保险公司是否赔偿
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辞职还能拿高温费么
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关于辞职还能拿高温费么!我国劳动法有明确规定,劳动单位必须一次性结清你的工资。而高温津贴属于工资的一部分...
公司发了高温津贴那么高温费怎么交税
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下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入工资、薪金收入计征个人所得税: ①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; ②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份...