新劳动法自己离职有赔偿吗，对公司有那可以要求
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看离职的原因，一般没有赔偿...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
自己辞职没签劳动合同有赔偿吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止，都...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
自己辞职劳动合同解除有赔偿吗
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1、员工自己辞职，不能获得赔偿。但如果存在《劳动合同法》第38条规定的情形，那么可以要求单位支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未...
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法律规定自己辞职有补偿金吗，最新的规定是什么
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法律规定自己辞职一般情况下没有补偿金，因为根据我们国家《劳动合同法》37条当中明确的规定，劳动者如果...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法下法条中有规定辞职的吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2019劳动法新规定中有自己辞职公司还有赔偿吗，律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司裁员自己辞职后，公司有赔偿金吗
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职，是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
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2019年劳动法辞职赔偿规定2018年
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1、辞职是劳动者的权利，不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同，劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同，只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的，在2008年1月1日之...
海南在线咨询顾问团
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新劳动法主动辞职赔偿什么，有没有相关的法律规定
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根据我们国家现有的法律法规的具体规定还有司法解释的规定，可以知道，新劳动法规定，劳动者主动辞职的话，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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我国劳动法非自己辞职有工资吗
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不管是不是自动离职，劳动者在用人单位劳动了，就有获得报酬的权利，用人单位应当发放工资，如不予发放，可...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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劳动法辞退赔偿2020有哪些新规定
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一般情况下，用人单位辞退劳动者不需要对劳动者进行赔偿，只需要支付相应的经济补偿金即可。补偿金是按照该...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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遇到2019劳动法新规定中有自己辞职公司还有赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定公司有自己的辞职经济补偿金吗？
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一、解除劳动合同的经济补偿金 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金： （一）用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致的； （二）劳动者依照《劳动合同法》第三十八条，单方...
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公司没签劳动合同，自己辞职有补偿吗，自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话，是没有经济补偿的。1、未签劳动合同，要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资；2、根据《劳动合同法》第38条的规定，以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系，并要求支付经济补...
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辞职新劳动法有规定
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要...
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主动辞职有补偿金吗，劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的，是不会有经济补偿金的，但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在公司干八年自动辞职按劳动法有补偿金吗？
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师|
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公司不让辞职，劳动者自己辞职还能拿到工资吗？
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即使用人单位不批辞职，劳动者仍然可以拿到工资，只要劳动者的辞职符合相关的法律条件： 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同： 也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准，但用...
福建在线咨询顾问团
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公司辞职我还应该赔偿自己损失吗?
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《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造...
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在公司工作15年自动辞职有赔偿吗？
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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：...
章法律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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劳动法自己辞职属于什么赔偿?
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如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即...
陕西在线咨询顾问团
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2019年新劳动法对于员工辞职有什么规定
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辞职有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择，提前30日以书面...
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