2019劳动法新规定中有自己辞职公司还有赔偿吗
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原则上员工辞职的，没有经济补偿。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
自己辞职是否可以要求公司赔偿
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自己辞职的，不可以要求公司赔偿，但用人单位有以下情形之一的除外：用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对新劳动法自己离职有赔偿吗，对公司有那可以要求，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，4年经验在线咨询
与了，公司要求自己制动离职，自己可以向公司要求赔偿吗？
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公司应当在同等条件或是提供工资标准的情况下告知你是否愿意续签，如果此时你不愿意续签，那公司则无需支付经济补偿金，反之则要支付经济补偿金。...
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劳动法可以自己赔偿吗
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自己离职是否赔偿要看情况，只要单位有以下几种情况，员工主动辞职也有补偿金， 1、没有按照劳动合同的约...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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与公司有劳动纠纷能自己离职吗?
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与公司有劳动纠纷自己是可以离职的。 申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
新劳动法自己离职有赔偿吗，对公司有那可以要求，律师怎么看
离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，4年经验
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劳动合同到期以后，自己要离职，公司可以给赔偿吗？
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1、你好，按照《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。你们之间的劳动关系是是受法律保护的。2、按照《劳动合同法》第三十七条的规定，试用期内提前三日...
四川在线咨询顾问团
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公司要求离职员工可以自己离开吗
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除非劳动者与公司之间有竞业禁止协议，员工是可以自由离职的。根据《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人...
西藏在线咨询顾问团
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公司可以要求劳动者自己交违约金吗
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不可以，用人单位不可以要求劳动者交押金，这不符合法律的规定。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动者离职之后被公司劝退可以要求赔偿吗？
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如果劳动者是被公司劝退的，除过失性辞退外，公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司法中，那个员工要求自己交社保可以吗？？？
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根据我国《劳动法》和《社会保险法》，社会保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的法定用工保险。劳动者应该缴...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
遇到新劳动法自己离职有赔偿吗，对公司有那可以要求，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022自动离职有工资吗？公司要求赔偿合法吗？
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如果只是离职，公司无权要求赔偿。工作到什么时候，工资就该发到什么时候...
云南在线咨询顾问团
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公司一直不签劳动合同, 而是自己辞职的话, 可以要求公司赔偿吗?
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劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
云南在线咨询顾问团
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在工厂工作10年自己辞职可以要求公司赔偿吗, 辞职能要求公司赔偿吗
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主动辞职的，那么公司是不会支付经济补偿的。必须是非自己主观原因辞职，才能获得经济补偿的哦。 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应...
四川在线咨询顾问团
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劳动法对于自动离职劳动者需要赔偿吗
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自动离职的，没有赔偿。自动离职的，属于劳动者自己辞职的情况，《劳动合同法》以及《劳动法》的规定，劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法自己离职期间能赔偿吗
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劳动者如果是因为用人单位的违法行为而自己离职的，劳动者可以获得经济补偿；如果是劳动者自身的原因离职的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
在新劳动法有规定公司离职赔偿吗？
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首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济补偿；最后，同事证词、打卡记录、发工资记录、工作牌、社保购买记录等，都可以作为证明劳动关系的证词。扩...
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公司要求员工自己离职怎么赔偿
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公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职，是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之...
上海在线咨询顾问团
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2023主动离职，公司要求提前走，可以要求赔偿吗
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自愿离职的无法要求公司赔偿，但是离职前的工资公司仍然要支付...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
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没有劳动合同, 公司要求我离职, 我可以要求公司赔偿我一个月工资吗
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根据你的情况，你只能请求单位给予11个月的由于没有签订书面劳动合同的双倍工资（包含本应拿到的工资），由于你主动提出辞职，没有经济补偿金 劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经...
山西在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同，也没有自己提供社保，离职可以要求双倍工资吗
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一、按照《劳动合同法》的规定，用工单位自用工之日起一个月内应与劳动者签订书面劳动合同。超过一年未与劳动者签订劳动合同的视为已签订无期限劳动合同。在本案中你可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资，即11个...
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