雇佣者与劳动者违约可以判违约金吗
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用人单位与劳动者可以约定违约金,但除了服务期和竞业限制,不得约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者...
可以提前解约劳动者违约金吗?
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劳动者提前解约不用支付违约金。劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利,可以提出解除劳动合同的要求。只...
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个人自己交公积金需要交多少
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五险一金要自己交钱吗
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公司可以要求劳动者给员工支付违约金吗
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用人单位要求劳动者支付违约金,有以下情形的,能得到支持:用人单位与劳动者签订竞业禁止协议,劳动者违反协议规定的;用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的。...
公司要求劳动者离职14天可以吗
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具体情况可能需要和公司协商决定,按照政策法规,在家隔离需要按照合同工资进行正常补贴发放的。...
交房公司违约可以要求退房吗
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开发商逾期交房的,应按照合同约定解决,由开发商支付违约金。合同约定可以退房款的,可以退。...
不明白,就问一问
公司可以要求劳动者自己交违约金吗,律师怎么看
五险可以自己交吗,交多少
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公司要求体检自费是否违法
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社保卡可以自己交费吗
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劳动者可以解除劳动合同并要求公司支付违约金吗?
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劳动合同履行期间,劳动者可以按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。其中,按照第三十六条规定与用人单位协商一致解除合同,双方约定了专业技术培训服务期的,以及按照第三十七条规定...
劳动者违反服务期约定,劳动者可以要求支付违约金吗
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根据我国《劳动合同法》第22条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
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公司要求周六上班劳动者可以拒绝吗
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公司要求周六上班,劳动者可以拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
劳动者不签劳动合同可以自己辞职吗
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用人单位不签劳动合同,自己辞职是没有赔偿或经济补偿的。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
劳动者违约金需要承担
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用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务...
违约金可以口头约定吗
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租房者退房需要付违约金吗
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劳动者可以自己要求解除劳动合同吗以及自己要求解除劳动关系可以吗
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你自己要求解除劳动关系当然可以的! 劳动合同法规定——经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
单位要劳动者交违约金可以吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
在劳动合同履行期间公司可以要求劳动者支付违约金吗
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劳动合同履行期间,劳动者可以按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。其中,按照第三十六条规定与用人单位协商一致解除合同,双方约定了专业技术培训服务期的,以及按照第三十七条规定...
公司没有买公积金可以自己交吗
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在公司上班,公司没有买公积金,自己不可以交。 公积金的缴纳本来就是单位承担一部分,个人承担一部分,所...
劳动合同对劳动者的哪些违约行为可以约定违约金
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劳动合同对劳动者的下列违约行为可以约定违约金:没有工作至双方约定服务年限的;违反了竞业限制约定,给用...
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离职了社保可以自己交吗
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违约金没约定可以主张吗
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劳动者要交违约金吗?
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劳动者在违反培训服务期约定、竞业限制约定时要承担违约金。 《劳动合同法》第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
自己可以要求公司不交社保吗
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劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的,因为用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。所以,不可以要求不交社保。...
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被辞退劳动者要赔违约金吗
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被辞退的劳动者如果没有违反服务期的约定或者竞业限制的约定等违约行为的,不要赔违约金。但如果有上述违约...
合同可以约定违约金上限吗
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劳动合同自动离职,公司要给交违约金吗
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辞职是不需要缴纳违约金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作...
用人单位违约劳动者要承担违约金吗?劳动者可以要求用人单位承担吗
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要看你们的合同约定。《劳动合同法》第二十五条规定,“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”该法规定了有且仅有两种情况可以约定违约金,一是劳动者违反关于...