职员不接受调岗有权利吗
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员工具有不接受单位调岗的权利。调岗属于变更劳动合同的内容,用人单位与劳动者协商一致才可以变更。劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>调岗辞职公司要赔偿吗
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劳动者因公司调岗而辞职,如果公司是强制调岗的,公司不要赔偿,但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不接受调岗自己辞职有无赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询坚决离婚要不要接受调解
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询辞退不接受调岗单位有补偿吗
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不接受调岗被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>不接受调岗被辞退公司找不到要补偿吗
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要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,申请劳动争议仲裁解决,劳动者可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不接受调岗会被辞退吗?
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试用期的劳动者,用人单位只有证明不符合录用条件,才能辞退。如果因不接受调岗而辞退的,要给予经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不接受调岗自己辞职有无赔偿,律师怎么看
只有交强险自己车辆受损有理赔吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位调岗我不同意只好辞职自己提出辞职有补偿金吗
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劳动者工作十年,被,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司调岗不接受有赔偿吗
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如果公司调岗不合法的,可以不接受;如果公司合法调岗,则必须接受。 合法调岗的条件是: 1、出于生产经营需要; 2、不具有侮辱性惩罚性; 3、工资水平不能降低太多。 《劳动合同法》第三十五条规定,用人单...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对不接受调岗自己辞职有无赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不接受公司罚款辞职有没有赔偿
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不接受公司罚款辞职是没有赔偿的。不服从公司安排被辞退一般就不可以要求经济补偿的,但如果公司是属于故意...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不接受调岗被开除怎么补偿
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不接受调岗被辞退属于违法辞退,要进行赔偿而不是补偿,用人单位应当支付以经济补偿为基础的2倍赔偿金。经...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到不接受调岗自己辞职有无赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不接受单位调岗辞职怎么办?
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劳动者不接受单位的调岗,辞职不能向单位主张经济补偿。用人单位在调整岗位的同时调整工资,劳动者接受调整岗位但不接受同时调整工资的,由用人单位说明调整的理由。应根据用人单位实际情况、劳动者调整后的工作岗位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>不接受调岗,公司有权利要求员工辞职吗
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工人有权拒绝。法律规定:根据《劳动合同法》第35条的规定,职场变更是劳动合同的变更,如果没有达成协议,劳动者有权拒绝调动。如果工人因不同意调动而辞职,工人可以通过法律途径为自己获得一定的经济赔偿,弥补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>调岗不接受可以要求赔偿吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不接受公司调岗被辞退怎么维权
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退不接受公司的调岗怎么办?
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劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工不接受调岗,被辞退,有什么补偿吗
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根据《劳动合同法》第35条的规定,变更工作岗位是劳动合同的变更,如果没有达成协议,有权拒绝调动。但是,如果工人不能胜任工作,经过训练和调整工作岗位,还不能胜任工作,使用者可以在30天前书面通知工人本人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职调岗厂家要不要赔偿?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此,在履行劳动合同过程中能否要求用人单...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不接受调岗自己辞职有无赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤自己辞职能否享受多少赔偿
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司辞退可以不接受调岗吗
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不接受调岗,这是不是辞退?
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
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