劳动合同中工资应写多少呢?
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劳动合同上的工资,按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同没有写多少工资算违法的
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劳动合同上没有写工资数额不合理。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同没有写工资多少应该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询没有劳动合同的劳资纠纷起诉状应该如何写
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现在就劳资纠纷书写问题,作简要的分析如下: 1、总体来说,劳资纠纷的起诉状应当有完整的结构、明确而合理的诉求,事实和理由部分要翔实等等要求。具体来说劳资纠纷的起诉状应当包括标题、申请人、被申请人、申请...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>没有劳动合同,工伤如何办,也没有定工资标准如何办
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没有写工资多少应该如何办,律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询遗嘱应该如何写才有效
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有劳动合同法律规定应该有多少工资
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1、首先同单位协商解决,这样最快。 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。 3、或者直接申请劳动仲裁解决,要求公司支付工资及经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没签受伤工资应该算多少?
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合同到期员工继续工作且公司已经默认该事实,因此员工与公司之间已经形成事实劳动关系,公司应该及时与其签订劳动合同。如果未签,员工要求支付未签合同的双倍工资也是合理的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没有写工资多少应该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有合同的劳资纠纷起诉状应该如何写
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现在就劳资纠纷起诉状书写问题,作简要的分析如下: 1、总体来说,劳资纠纷的起诉状应当有完整的结构、明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同里只写工资未写基本工资如何办
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可以要求公司补充添加相关条款。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同,现在欠条丢了应该如何要工资
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首先,我们需明确一点,即使没有签订书面的劳动合同,从用人单位实际用工之日起,劳动者和用人单位之间的劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同没有写工资多少应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不给工资应该如何样办,没有劳动合同
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间,应注意搜集并保存双方成立劳动关系的有关证据,比如: 1、用人单位招聘时要求劳动者填写的“报名表”、“登记表”等招用记录 2、用人单位收取劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没有工资吗?工资能不能应该在劳动合同中写明?
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退不给工资没有劳动合同应该如何办
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劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁来维护自己的利益。试用期内,如果劳动者正常提供了劳动,单位应当支付劳动报酬;未签订劳动合同,属于违法,从建立劳动关系次月开始,单位应当支付双倍工资;如果...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有工伤劳动关系应该如何办
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【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板不发工资如何办,没有劳动合同
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向劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同如何签,没签劳动合同应该怎么办
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没写工资合同有法律效应吗
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有效。但可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。上的,是指所订立的不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知,一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没有写工资多少应该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没签劳动合同应该如何办呢,求解
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劳动者和用人单位一旦达成意向,双方愿意建立劳动关系, 劳动者没签劳动合同就应当订立书面劳动合同。如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同上没有写明工资多少钱是否属于劳动合同
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是否属于劳动合同,看是否符合劳动合同法第十七条规定的条款。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同没有发工资如何办,公司没有说要签劳动合同
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主张未签劳动合同双倍工资,可向劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请劳动仲裁...
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