强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>不得拒绝加班的情形,用人单位可以强迫劳动者加班吗
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用人单位延长工作时间是由于下列情况,劳动者不得拒绝:一是发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位强迫加班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位能强迫职工加班吗?用人单位可以强迫职工加班吗?劳动者该告谁
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1,除非是灾害或者影响公众利益的事故,否则单位不能强迫职工加班。2,加班应当是单位与职工协商,并且不能超过法律的加班工作时间。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位违法加班怎么解决
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单位违法加班的解决方法是,员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令单位限期内改正。如果单位拒不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强迫加班是否违反治安处罚法?
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强迫加班不违反治安处罚法,违反劳动法。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强迫加班违法吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询住房公积金单位不交违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位能强迫或者变相劳动者加班吗?用人单位是否可以强迫加班?
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用人单位不能强迫或者变相劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工强迫加班单位怎样举证
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证明单位强迫加班的证据有公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强迫加班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位变相强迫劳动者加班怎么去处理
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用人单位变相强迫劳动者加班主要表现为用人单位通过制定不合理不科学的劳动定额标准,使得该单位大部分劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位强制加班辞职有补偿吗
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单位强制加班辞职有补偿。因为强制加班属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问强迫加班违反劳动法怎么投诉
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存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询强拆违法吗?
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位强迫加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫加班用人单位是什么行为?
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不合理也不合法。如果你要以此解除劳动合同也可以,但是需要搜集好证据。r《劳动合同法》r第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:r(四)用人单位的规章制度违...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间被加班单位强迫要求加班如何维权
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1、用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022单位强迫加班究竟该如何维权
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1、用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>强迫别人上班违法么
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违法,涉嫌构成强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂这样强迫员工加班合法吗
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公司强制加班是不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位强迫职工加班,还不给加班费,该怎样处理?
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绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性工资,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫员工恶意加班合法吗,法律规定是什么
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单位强迫员工恶意加班是不合法的。强制加班是违法的。加班必须对劳动者作出相关调休或者费用补偿,强制性的加班侵犯了劳动者的劳动权益。对于此类情况,当事人有权维护自身的合法权益,对用人单位要求补偿或者是提起...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强迫加班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制加班该如何维权
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单位强迫加班,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强迫交易罪能取保吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询用人单位安排女职工哺乳期强迫加班合法吗?
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哺乳期经常加班违反劳动法,劳动法明确规定,女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。 《劳动法》 第六十三...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位的是不是可以强迫劳动者加班?
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劳动合同法中明确规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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