我公司强行要求员工加班,请问公司强行加班违法吗
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答案是,肯定是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,...
企业控制加班强迫员工辞职是否违法
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公司控制加班强迫员工辞职是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得非法强迫劳动者加班...
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公司可以开除员工吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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公司加班员工不愿意, 可以强迫员工加班吗
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
公司强迫加班可以解除合同吗
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公司强迫加班可以解除合同。根据相关法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、...
公司能强迫劳动者加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动...
不明白,就问一问
公司可以强迫员工加班吗?能否违法呢?,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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员工能否申请公司破产清算
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职场中,有人可以强迫公司员工加班吗?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
公司加班可以强迫劳动者加班工资吗
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正常情况下,企业不能强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强迫劳动者加班,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付...
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强迫员工加班扣绩效奖金可以吗?
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员工不服从加班,不可以扣绩效奖。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,...
领导能够强迫员工去加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
公司强迫员工调岗违法吗
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公司强迫员工调岗违法。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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加班公司会强迫工人加班吗
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工人劳动者手段强迫劳动者劳动,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。厂方要劳动者赔偿损失,也是没有任何法律依据的。相反,厂方应依法向她们支付经济赔偿金。劳动者可以就厂方粗暴对待的问题向有关...
公司以加班为由强迫员工加班,我该怎么办
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你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班...
企业强迫员工自愿加班可以吗
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,企业强迫员工自愿加班特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时;不定时除了法定假日...
公司能强制员工加班吗?有加班费的
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
公司强制员工加班工会投诉可以吗?
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公司违法延长劳动时间的,向劳动监察投诉。 排除《劳动法》第四十二条规定情形,根据《劳动法》第四十一条...
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强迫交易罪能取保吗
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员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司不签劳动合同,可以强迫员工加班吗?公司加班的法律规定有哪些
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标...
公司强迫员工去加班??不去划款合法吗
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《》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。此外,《》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
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员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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工作人员加班被单位强迫加班可以举报吗
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单位强迫加班员工可以举报。强迫加班是违法的。《劳动合同法》规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
公司员工加班是否强制
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如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过...