不加班算旷工吗?相关规定有哪些?加班工资怎么算?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工正常日加班的相关法律法规是哪些?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对强迫员工加班违法吗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工辞职交接加班的相关规定有哪些?
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劳动者提前三十日(试用期内提前三日)辞职,到时间有没有人来交接,都可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>哺乳假期间加班算加班吗?相关规定有哪些?
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1、休病假根据以上规定,是一种停止工作治病休息的时间,通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳工法强迫加班怎样规定的。
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。 2、《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强迫员工加班违法吗,有哪些相关规定,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不签劳动合同,可以强迫员工加班吗?公司加班的法律规定有哪些
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂这样强迫员工加班合法吗
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公司强制加班是不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对强迫员工加班违法吗,有哪些相关规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以强迫员工加班吗?能否违法呢?
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期加班没给加班费合法吗有哪些相关的规定吗
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试用期加班没有加班费违法。 试用期的劳动者享有普通劳动者的权利,履行劳动者义务。根据《劳动法》第四十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上加班迟到的相关规定有哪些?
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1加班费国家有明确的算法公式; 2.迟到早退情况,请参照公司员工手册; 3.公司没有员工手册,可以出...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到强迫员工加班违法吗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强迫加班该如何维权,有没有相关的法律规定
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用人单位强迫加班的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、与单位协商等方式来维权。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不能够强迫劳动者加班。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳运法强迫教师加班是哪些情况呢?有哪些规定?
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劳动法对超时加班,强迫加班有什么规定?《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>强迫怀孕员工值班加班是怎么规定的呢?有哪些内容呢?
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1、首先要了解公司的工时制度,是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时,每天加班不超过1小时,特殊情况不超过2小时,一个月不超过36小时;不定时除了法定假日必须以付加班费外,其...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>强迫员工加班判几年
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公司的做法不合法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。你有权拒绝,还可以要求支付加班费,按合同办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>刑法强迫劳动罪判几年?,有哪些相关规定
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刑法强迫劳动罪判几年? 1、犯强迫劳动罪,一般是处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询员工正常日加班的相关法律法规是哪些?
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>强迫员工加班会被处罚吗
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《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强迫员工加班违法吗,有哪些相关规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平均工资含加班费么有哪些相关的规定吗
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1、工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班一小时内算加班吗相关的规定有哪些
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>相关人员哪些叫做不定时加班工
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。不定时加班工劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。...
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