单位的员工被用人单位强制加班合法吗
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员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
如何应对用人单位强制加班？
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1、用人单位也不能随意延长工作时间。一般每天的加班时间不能超过一个小时。如果是有特殊原因延长加班时间...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对用人单位强制加班，不加班就走人，这样合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
现在加班分单位的吗我在私人企业强制加班合法吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
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我单位总让加班请问强制加班能不加么
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根据您的描述，加班如果是工作需要，你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加...
张神兵律师|
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员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班，同时有以下3种情况的不得安排员工加班： 1、妊娠...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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不明白，就问一问
用人单位强制加班，不加班就走人，这样合法吗，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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用人单位可以强制员工加班吗在什么情况下用人单位可以强制员工加班
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1、根据《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
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用人单位加班要交加班费吗
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是否是加班，要看是不是用人单位安排的。因此，如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
陕西在线咨询顾问团
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员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时，务必关注以下几个...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位强制加班会受哪些处罚？
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，除非特殊情况，每月加班不得超过36小时。 违反劳动法律规定，劳动者...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怎样举报用人单位加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避...
孟金龙律师|
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加班费怎么支付
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史素红律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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遇到用人单位强制加班，不加班就走人，这样合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事业单位用人单位强制加班违反劳动法吗？
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劳动法对超时加班，强迫加班有什么规定？《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳...
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单位周末强制加班无加班费
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《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安...
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因此，用人单位应该如何控制用人单位强制加班或少兼职的加班行为才合法？
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1.正确运用工时制度 根据法律规定，加班与工时制度有直接的关系。至于用人单位与劳动者签订的是什么类型的劳动合同、实行月薪制还是年薪制，都与加班无关。加班只与工时有关，在我国工时有三类，即标准工时、综合...
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公司强制加班不加班就罚款符不符合劳动法
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公司不安排加班并不违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司要求加班，请问下用人单位强制要求加班的详情
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根据相关发啦，对于用人单位强制要求加班如下排除《劳动法》第四十二条规定的情形，用人单位不得强制员工加...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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有用人单位强制劳动者上班的情况下用人单位可以强制加班吗
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《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知，用人单位无权强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会...
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单位能不能强制加班
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用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需...
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劳务派遣人员被用工单位强制加班
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劳动者有休息休假的权利，可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 可以...
张神兵律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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用人单位强制孕妇七个月加班违法吗
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怀孕7个月以上有明文规定不能安排加班，这是肯定的怀孕7个月以下可以安排加班，但加班应参照以下两个方面1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
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如果用人单位强制加班不给加班费员工应该怎么办？
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 因此如果强制加班不给加班费，员工有权权拒绝加班，...
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