劳务派遣人员被用工单位强制加班
图文678人已浏览
劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位无理由强制调岗如何应对
图文219人已浏览
公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何应对用人单位强制加班?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,267人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询单位犯罪对个人如何处罚
视频569人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询如何控制用人单位强制加班或少兼职的加班行为才合法?
问答584人已浏览
1.正确运用工时制度 根据法律规定,加班与工时制度有直接的关系。至于用人单位与劳动者签订的是什么类型的劳动合同、实行月薪制还是年薪制,都与加班无关。加班只与工时有关,在我国工时有三类,即标准工时、综合...
江西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位应如何做好员工的加班管理工作
图文217人已浏览
一般情况下,用人单位应该合理安排劳动者工作量。如果用人单位因企业自身生产特点无法避免加班情况的,建议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位强制加班辞职有补偿吗
图文233人已浏览
单位强制加班辞职有补偿。因为强制加班属于违法行为,由此导致的劳动者辞职的,可以依法要求用人单位支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何应对用人单位强制加班?,律师怎么看
对70岁老人如何执行强制执行
视频20,230人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频624人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公积金单位必须强制交吗
视频5,848人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位强制我加班,不想加班怎么办?
问答584人已浏览
用人单位是不能强制要求劳动者加班的,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部门应该如何规定用人单位强制劳动者加班
问答584人已浏览
我国法律规定,单位不能强制加班。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。上述法定情形是指以下四种情况:发生自然灾害、事故或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何应对用人单位强制加班?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能强制要求员工加班吗
图文139人已浏览
用人单位不能强制要求员工加班,安排加班的要依法向劳动者支付加班费。加班,是指除法定或者国家规定的工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位可以强制周末加班吗
图文975人已浏览
法律规定劳动者有拒绝加班的权利,而用人单位也无权强制加班的权利,否则劳动者可以依法维护自己的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何应对用人单位单方面调岗降薪
图文141人已浏览
用人单位单方面调岗降薪的,劳动者可以直接拒绝;或者劳动者认可其决定的,也可以与单位协商,采用书面形式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
视频17,536人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
视频13,325人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何应对用人单位强制加班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有用人单位强制劳动者上班的情况下用人单位可以强制加班吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以强制员工加班吗在什么情况下用人单位可以强制员工加班
问答584人已浏览
1、根据《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>小事业单位周末用人单位可以强制加班吗
问答584人已浏览
这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怎样举报用人单位加班
图文403人已浏览
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过年强制加班如何举报
图文187人已浏览
过年强制加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,胆识不需要太多的证据。一般来说,劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位行贿罪如何确定责任人
视频551人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
视频2,856人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位应该如何减少和变更用人单位对用人单位的加班行为才合法?
问答584人已浏览
任何单位都会有突击生产工作任务的时候,没有绝对不加班的单位,但是加班不仅妨碍劳动者休息,极易引发劳动争议,而且增加用工成本,对用人单位来讲,是很不划算的事情。因此,减少和控制加班,避免不必要的加班,是...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>那么在试用期内如何在单位强制加班呢?
问答584人已浏览
第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何应对用人单位强制加班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制加班如何维权
图文1,069人已浏览
公司强制加班劳动者可向单位所在地劳动监察大队举报,具体为: 1、可以收集规避劳动法的事实、法律依据和...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如何补办交强险保单
视频1,982人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位可以强制劳动者加班吗,强制劳动者加班不可以的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位强制加班会受到哪些处罚
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》规定,除非特殊情况,每月加班不得超过36小时。 违反劳动法律规定,劳动者可以向劳动行政管理部门投诉,要求赔偿损失,由劳动行政部门对用人单位给予警告,责令改正,责令支付劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询