用人单位强制加班,不加班就走人,这样合法吗
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这是违法的你应该申请劳动仲裁维权要求支付你经济补偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位的员工被用人单位强制加班合法吗
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位强制加班合不合法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位强制加班,不加班就走人,这样合法吗
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这是违法的你应该申请劳动仲裁维权要求支付你经济补偿...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>单位在法定假日强制员工加班合法吗?
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不能强制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我想问用人单位强制加班这个合法吗?
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企业不能强制员工加班,但是生产是根据公司的生产量来制定的,在加班时间内,公司会给予一定的加班费用,出...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位强制加班合不合法?,律师怎么看
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法的劳动单位不得强制职工加班吗?
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员工加班必须员工自己同意,用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 法律链接:《劳动法》第四十一条用人单位由于生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位周末强制加班无加班费
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《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位强制加班合不合法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我单位总让加班请问强制加班能不加么
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根据您的描述,加班如果是工作需要,你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法单位强制加班是的吗?
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劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公积金单位必须强制交吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位强制加班合不合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位强制加班合法吗,法律是如何规定的
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班不支付加班费的行为,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么做合同仲裁单位强制加班的
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一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班是否自愿,单位可不可以强制加班
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法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间 (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班,同时有以下3种情况的不得安排员工加班: 1、妊娠...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>怎样举报单位强制加班
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可以收集单位规避劳动法的事实和以及证据,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位强制加班不加班被辞退怎么赔偿
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位因为您拒绝加班而解除与您的劳动合同,属于违法解除劳动合同的行为,您可要求单位继续履行劳动合同或者要求单位支付2倍的赔偿金,若单位拒绝支付,您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,若您对仲裁结果不服,您也可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫劳动者加班合法吗?
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根据最高人民法院于2006年10月1日施行的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》(法释〔2006〕6号)第三条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位强制加班合不合法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班合法吗,不加班按照旷工处理合理吗。
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强制加班是不合法的,法律对于加班时间有明确规定,超过法定的加班时间你有权拒绝。这时候单位按旷处理是不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不强制设置安全生产管理机构的单位是
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询现在加班分单位的吗我在私人企业强制加班合法吗
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位说延时加班不算加班合法吗
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单位说延时加班不算加班,这种说法不合法,单位应给予150%的加班工资,如果不给,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
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