员工只上几天班怎么交社保
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之...
只上两天班公司要买社保吗
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只交三险算社保吗
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残疾人在公司上班社保怎么交
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上班上30天社保金算多少怎么算?
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发给你的工资,是包括你缴纳社保的,也就是说,从你应该发放的工资中,扣除你的社保,才是你应该实际得到的工资。计算工资,不是除以30天,而是除以你当月法定工作天数...
上班一个月上几天社保
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从入职之日算起,30天内用人单位要为员工办理社保。也就是说,一个月上班的天数达到了30天,用人单位是...
职工只上班5天需要交社保吗?
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在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保,而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必...
不明白,就问一问
只上一天班社保怎么算,律师怎么看
私立幼儿园上班不买社保怎么办
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一天没上班扣三天工资合法吗
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只交一个月社保后来没交
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离职一个月只上2天班社保如何处理
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需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不...
第一个月只上了7天班第二个月用社保吗?
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1、有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助...
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上班一般上多少天交社保
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根据我国社会保险法规定,用人单位应当在用工后三十日内为职工办理社保登记,缴纳社保费用。...
离职一个月只上2天班社保如何处理
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社会养老保险由所在用人单位和个人共同负担...
离职当月只上6天班社保谁承担
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离职当月只上6天班社保由劳动者本人承担。劳动者15号前离职,公司可以报停社保。离职当月当事人可以将其...
电子社保卡只能有一张吗
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二档社保一年只能刷1000吗
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加班工资怎么算, 只有一天上几天班, 加班老板不给加班费怎么办
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
今年上班加班一天怎么算
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国庆节放假7天,其中有三天为法定假日(1--3号),4天为双休日调休(4--7号)。按劳动法规定法定假日加班应付三倍工资;双休日加班应付二倍工资。...
社保第一天去上班老板要钱一个自费社保
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《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。。《》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义...
上班一天,是否需要买社保
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员工入职一天就离职的,不需要为其交纳社会保险。员工至少工作一个月,才有办法计量并交纳社会保险费。根据...
7个月社保上班多少天算的一年工龄
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按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。但是,在每年增加企业退休人员养老金...
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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手机上怎么交社保和医保
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只上班一天自己说离职怎么办
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只工作一天后离职,在办理离职时,用人单位应该出具离职证明,如果不予出具的,当事人可以去单位协商索取,协商不成的,可以向劳动行政部门申诉。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单...
公司每周工作六天只上班一天算违法吗
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1、公司每周上班六天只休息一天,并不违法。但是一般劳动者平均每天工作不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。如果公司要安排加班的,需和劳动者、工会协商达成一致,且要依法支付加班费。 2、法律依据《中华...
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上班十五天有社保吗
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上班未满15天,社保不是都是自己承担,只要在单位工作,虽然未满15天,单位也需要帮你缴纳社保,单位缴...
社保卡上的钱怎么取
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工伤一个月后只上班一个月, 第二天上班, 那么基本工资应该怎么算?
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。仅工作一个月的,应按劳动合同约定的薪资计算。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录...
7天一直在上班,结果只给算两天加班补贴,这样正常么
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。建议先向单位协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉。...