公司三年未买社保,员工申请补偿,如何计算?
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各地的赔偿标准都有所不同,可以请当地律师具体为你计算...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>未购买保险如何申请工伤
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未购买保险不影响单位或职工一方申请工伤,而是会影响支付工伤赔偿的主体。在单位或者职工一方依法申请工伤...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司未给员工购买保险,无条件裁员该如何申请赔偿。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询单位未给员工购买保险离职后如何向公司索要赔偿
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 因此,单位未给你依法缴纳社保的做法是违法的,应予补缴。员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 你...
河北在线咨询顾问团咨询我>>公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?
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你是不是咨询公司不给交社保可以申请仲裁吗?一般公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司给员工交养老保险,员工没交社保如何赔偿
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可以申请,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未给员工购买保险,无条件裁员该如何申请赔偿。,律师怎么看
无业人员怎么购买养老保险
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司给员工买意外险应该如何购买
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根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下: 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——职工保险 借:应付职工薪酬——职...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工购买保险,员工申请劳动仲裁,请问公司会受理哪些纠纷
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单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的。单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。 员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未给员工购买保险,无条件裁员该如何申请赔偿。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位未给员工购买保险离职后怎么向公司索要赔偿
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社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。 因此,单位未给你依法缴纳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工购买保险申请怎么写
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员工购买保险的申请应当写明员工的身份信息,以及购买保险的项目、种类,购买保险的理由等内容;最后应有落...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位未给员工缴纳社保如何申请仲裁
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1.筹备一份详尽的书面仲裁申请书。该申请应包含足够的细节来解释申请人寻求仲裁的事实情况与法律依据,其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司未给员工购买保险,无条件裁员该如何申请赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请劳动仲裁后公司该如何赔偿
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据我所知,《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员如何赔偿, 公司裁员不给员工工资怎么办
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用人单位应该支付三个月工资的经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>小饭店该如何给员工购买保险
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1、小饭店应当在用工之日起的三十日内就给员工买保险,为员工申请社保登记,并每月按照社保经办机构规定的费率来为员工缴纳养老保险、医保、生育保险等社保。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条国...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁人未给员工赔偿能够么
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有经济赔偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条限定裁人的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项限定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司未给员工签劳动合同和买保险该如何处理??
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1、用人单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询司机全责,保险公司如何赔偿
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司给员工交社保, 公司没给员工买保险, 员工一定要给其购买吗?
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工买养老保险怎么赔偿,法律上该如何规定
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根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未给员工购买保险,无条件裁员该如何申请赔偿。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司怎么给员工申请工伤赔偿
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员,如果给予补偿,公司应该赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工缴纳工伤保险,员工申请仲裁,可以要求公司赔偿吗?
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公司没有为劳动者交工伤保险的,劳动者应该先向有关部门提起诉求,再申请劳动仲裁。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失或...
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