未交社保公司如何补偿
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如果公司没有为员工缴纳社保，员工可以采取以下措施： 1、解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司拖欠公司两个月且不够买社保如何申请补偿
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社保缴纳是公司法定义务，因为疫情期间，尽量理解公司，看能否协商解决。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对公司三年未买社保，员工申请补偿，如何计算？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师，4年经验在线咨询
社保未交申请经济补偿金是如何计算的呢?
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本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有...
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公司更名工龄归零员工补偿如何计算
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工龄不应归零，计算经济补偿的年限应累计计算，每满一年给一个月工资的经济补偿金，未满半年按半年计算，超...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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要如何向公司申请补缴社保
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1、确认资质。 《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司三年未买社保，员工申请补偿，如何计算？，律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验
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公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师|
专职律师，6年经验
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如何申请社保卡流程
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肖丹婷律师|
，7年经验
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保险公司员工年假如何计算
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如果用人单位禁止员工休年假，有下列维权方式： 1、向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁； 3、依法向人民法院起诉。 年休假是法定的，符合条件的员工可以按照法律规定的时间享受年...
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员工不买社保，公司可以向公司申请赔偿吗？
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没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。 用人单位未缴社保的 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补...
广西在线咨询顾问团
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公司未帮员工买社保,解除合同时要补偿吗
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公司未帮员工买社保的，可以在解除合同时要求补偿。经济补偿与劳动者在本单位工作的年限有关，员工每工作满...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未购买社保公司怎么补偿
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一、未购买社保公司怎么补偿 公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付...
章法律师|
律所主任，8年经验
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申请买社保公司从未有动静三个多月了！
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咨询或联系当地社保劳动局～～！...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
遇到公司三年未买社保，员工申请补偿，如何计算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工如何为公司购买社保
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公司为员工购买社保的流程如下： 1、用人单位准备好开户资料，去当地社保局开户； 2、提交相关材料，并填好员工社保申报核定表； 3、到公司开户银行缴款。...
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公司没买社保如何给员工要赔偿？
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公司没给员工买社保,可以要求用人单位依法补缴社会保险费，如无法补缴的，可以要求折现补偿。可以要求用人单位依法支付经济补偿。根据《社会保险法》 第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门...
上海在线咨询顾问团
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公司未给员工买社保、离职的时候员工不能算经济补偿金吗
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1、公司未给购买社保，如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的，可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供...
安徽在线咨询顾问团
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来公司快十年，前三年未买社保能要求公司补交吗
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是的，可以要求公司给予相应要求。但要看实践中能补买不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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员工事假社保如何计算
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员工事假社保计算方法，具体如下： 1、如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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网上申请换第三代社保卡
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未给员工买社保，解散后, 员工补偿标准怎么办
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企业关闭或破产的，劳动者可以要求经济补偿金。未交社保的，可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭...
宁夏在线咨询顾问团
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公司没给员工买社保，员工离职后会有怎样的补偿，补偿金是怎么计算
问答584人已浏览
如果没有购买社保的，可以要求补交社保，如果以此为由解除劳动关系的，并要求支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不...
贵州在线咨询顾问团
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遇到公司三年未买社保，员工申请补偿，如何计算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司倒闭三年员工怎么计算赔偿金？
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公司倒闭对三期员工无需赔偿，而是应根据当事人的工作年限，按照其前十二个月的平均工资，每满一年支付一个...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
如果公司裁员，公司开始不给员工买社保，有补偿吗
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公司裁员不购买社会保险的劳动者，在要求公司支付未缴纳的社会保险的同时，必须向劳动者支付两倍的赔偿金。经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限，按照每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年...
山东在线咨询顾问团
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工作十年，公司前三年未给买社保，后七年买了，要离职了，如何进行维权？我可以要求补偿吗如何补偿？
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劳动者工作十年，公司前三年未给买社保，后七年买了，要离职了，劳动者可以要求用人单位为其补缴前3年未缴纳的社保，如果用人单位拒绝为其缴纳的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补...
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