公司不交社保,申请仲裁,公司可以要求赔偿吗
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公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司申请社保仲裁可以不
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你是不是咨询公司不给交社保可以申请仲裁吗?一般公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询公司不给申请社保仲裁,怎么办
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公司一直不办理社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。 对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。 《社会保险法》第八十三条条第...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司不给加班,员工可否申请仲裁
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保不给交,公司要赔偿多少?
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公司不给交本地社保怎么办这个问题其实可以这样做,首先没有给你交社保有两种情况,一种是给你登记交,但是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询怎样申请仲裁公司不给买社保
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工交社保申请劳动仲裁, 公司补缴社保, 劳动局会怎么处理
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单位没有给员工缴纳社会保险,员工申请劳动仲裁,要求进行现金补偿,而不需要单位补缴社保,这是不可能也是不现实的。1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不交社保需要给多少赔偿
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工要劳动仲裁最高申请赔偿多少?
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一,未签合同的双倍工资最多只要要求11个月的,2024年8月23入职,现在可以要求的是:2024年1...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司给了退工单能去劳动仲裁申请赔偿吗
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1、从理论上说:可以。因为那半个月工资的补偿,是针对公司解除你合同的经济补偿,与什么时间办理退工手续...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>社保公司一般交多少
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资,社保不交,能否申请劳动仲裁?
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公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保, 员工申请劳动仲裁, 公司会有怎样的后果?
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如果是工作期间受伤,那么是不能使用医保卡进行治疗,员工可以申请工伤认定,要求走工伤,如果单位不配合或者不愿意是可以申请劳动仲裁进行维权的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工不处理仲裁可以申请赔偿吗?
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劳动者试用期被无故辞退,如果用人单位是属于违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不缴纳社保申请仲裁如何申请呢?
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用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不给加班工资,申请劳动仲裁能拿到赔偿金吗
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倘若您是由于加班费及其他相关劳动报酬事宜引发了劳动争议,那么建议您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会提...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司不缴纳社保申请仲裁
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《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工不赔偿能否申请仲裁
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请劳动仲裁后公司该怎么赔偿?
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据我所知,《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年公司不交社保申请仲裁是如何赔偿的呢
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依据相关法律,用人单位未按规为劳动者办理社会保险登记的,劳动应要求用人单位补办相关手续补缴相应保费。如无法补办补缴的情况下劳动者可以主张相应赔偿。 对于直接要求相应补偿的,一般是协议达成。一旦走到仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不交社保仲裁申请书怎么写
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根据相关的法律规定,问题公司未交社保仲裁申请书有何规定答案是社保是我国五项保险的统称,分别是,养老,失业,工伤,生育,医疗。 你所指的只买了医疗和社保,应该是医疗保险和养老保险。这是灵活就业人员身份购...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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