公司申请社保仲裁可以不
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你是不是咨询公司不给交社保可以申请仲裁吗?一般公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司不给加班,员工可否申请仲裁
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司没交社保赔偿多少钱
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司不给申请社保仲裁,怎么办
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公司一直不办理社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。 对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。 《社会保险法》第八十三条条第...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司不申报工伤员工能否仲裁
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位未给员工缴纳社保如何申请仲裁
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1.筹备一份详尽的书面仲裁申请书。该申请应包含足够的细节来解释申请人寻求仲裁的事实情况与法律依据,其...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样申请仲裁公司不给买社保
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一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工交社保申请劳动仲裁, 公司补缴社保, 劳动局会怎么处理
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单位没有给员工缴纳社会保险,员工申请劳动仲裁,要求进行现金补偿,而不需要单位补缴社保,这是不可能也是不现实的。1.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给劳动合同员工可以申请仲裁吗
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公司不给劳动合同,员工可以申请仲裁。用人单位和劳动者确立劳动关系时,需要签订劳动合同形成合法的劳动关...
唐晓峰律师| 创始人,12年经验 咨询我>>员工请假多久公司不交社保
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缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,员工离岗、请长假,劳动关系没有解除,只要劳动关系存在,用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保仲裁申请
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仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保公司一般交多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保公司没交怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资,社保不交,能否申请劳动仲裁?
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公司拖欠工资,社保未交,可否申请劳动仲裁?用人单位拖欠工资、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工买社保, 员工申请劳动仲裁, 公司会有怎样的后果?
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如果是工作期间受伤,那么是不能使用医保卡进行治疗,员工可以申请工伤认定,要求走工伤,如果单位不配合或者不愿意是可以申请劳动仲裁进行维权的。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员员工不处理仲裁可以申请赔偿吗?
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劳动者试用期被无故辞退,如果用人单位是属于违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁单位不给员工缴纳社保怎么办?
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给员工买的工伤保险能申请工伤赔偿吗
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根据法律规定,“企业是必须给员工买工伤保险吗”这一问题我的回答是必须购买。 法律依据《中华人民共和国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤员工不赔偿能否申请仲裁
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司不交社保申请仲裁是如何赔偿的呢
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依据相关法律,用人单位未按规为劳动者办理社会保险登记的,劳动应要求用人单位补办相关手续补缴相应保费。如无法补办补缴的情况下劳动者可以主张相应赔偿。 对于直接要求相应补偿的,一般是协议达成。一旦走到仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不给员工交社保申请仲裁能赔偿多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工申请仲裁,公司可以不理会吗?
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公司需要参加。劳动仲裁是准司法程序,建议积极应诉,否则仲裁委会缺席审理,某些诉请是一裁终局的。员工如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不交社保仲裁申请书怎么写
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根据相关的法律规定,问题公司未交社保仲裁申请书有何规定答案是社保是我国五项保险的统称,分别是,养老,失业,工伤,生育,医疗。 你所指的只买了医疗和社保,应该是医疗保险和养老保险。这是灵活就业人员身份购...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工不合法能申请仲裁吗
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公司调整岗位不合法的,可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款,变更岗位一般应当协商一致,但按《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践。以下两种情形,公司调整工亡,劳动者应当服从: 一、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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