劳动法允许加班吗
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劳动法允许劳动者加班,但劳动者自愿加班的没有加班费。用人单位安排劳动者加班的,应当提前与工会和劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>无薪加班劳动法是允许的吗?
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《工资支付暂行规定》无薪加班劳动法不允许的,在第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工要求不加班在法律层面是允许的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
隐形股东在法律上允许吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询请问不加班扣工资是法律允许的吗
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法律规定不加班扣工资是不合法的,用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。而作为劳动者在一般情况下有拒绝加班的权利,若是因此用人单位就扣劳动者工资的话,自然单位的行为也是不合法的。这个时候可以通过一些...
广东在线咨询顾问团咨询我>>在哪些情况下,不允许加班?
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劳动者有权拒绝加班,用人单位违法延长工作时间可向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班换休小时数法律允许吗
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一段时间内的调休,法律上是允许的. 但你一次工作时间过长,可以多安排调休的.(调休的时间不是以天计的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工要求不加班在法律层面是允许的吗?,律师怎么看
抢夺孩子争抚养权法律允许吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询房屋加层是否违法
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邹碧琴律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法允许加班吗
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关于我国劳动法是否允许加班的问题 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>是不是怀孕不允许加班的?
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《女职工劳动保护规定》中明确规定: 第七条女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工要求不加班在法律层面是允许的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
那个法律允许工作加班时长是如何的啊??
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对于法律允许工作加班时长的事,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位只不允许某位员工加班合法吗?该怎么办?
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员工无权要求单位加班。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板要求员工加班后不交加班费合法吗
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如果老板强制劳动者加班后不给加班费的,不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工要求不加班在法律层面是允许的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位工作人员不允许加班可以拒绝加班吗
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劳动者有权拒绝加班要求。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>无薪加班劳动法是允许的吗?
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1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。 2、无薪加班劳动法是不允许的,《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司允许自己加班不加吗
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>要求员工加班不加工资违法吗,法律上该如何规定
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安排员工加班还不给加班费是违法行为,公司要承担法律责任,遇到这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂里面要求工人义务加班是合法的吗
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不合法。r《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询六个不允许离婚的条件是哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询在外面自愿加班,能要求加班工资吗
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主动加班没有加班费,主动上班的不属于加班。使用者支付加班补贴的前提是使用者根据实际需要安排员工在法定标准的工作时间以外工作,即使使使用者安排加班,使用者必须支付加班补贴。如果员工的工作不是用人单位的要...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>加班换休小时数法律允许吗
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一段时间内的调休,法律上是允许的. 但你一次工作时间过长,可以多安排调休的.(调休的时间不是以天计的,而是以小时计的.)如果小时数超了,也可以申请调休,如无法调休,也可以计算加班费。 第二十条用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工要求不加班在法律层面是允许的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退索贿的员工法律允许吗
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员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六个条件不允许离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询怀孕不允许加班,具体是怎样的啊,求解
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女职工在孕期不得加班加点,怀孕7个月后,不得上夜班,对不能胜任原岗位劳动的,应根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或调换岗位安排适宜的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,企业应设工间休息室,在劳动时间内安排...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工是否允许安排上班?有法律依据吗?
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目前安排员工“待岗”是没有 法律依据的。用人单位向安排劳动者待岗的,需要与劳动者进行协商,协商一致的情况下,才能变更劳动者的工作内容与工作时间;若用人单位违法安排的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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