单位上班不允许带手机合法吗
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此无所谓合法与不合法,只有合规与否。 1.从正面的角度讲,中国的任何法律法规及各种政府出台的规章条理...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位不允许休年假怎么办
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1．公司必须安排年休假。国务院关于职工带薪休假管理规定，规定了企业对于劳动满1年以上的员工必须安排年...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对单位只不允许某位员工加班合法吗？该怎么办？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|，5年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位不允许员工休年假吗?
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如果单位不让员工休年假，员工可以与单位协商，要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬；若单位拒绝，则员工可以通过申请调解、仲裁、依法提起诉讼等办法来维权。...
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可否单独只交某位员工社保
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不可以。除非公司只有一位员工，否则所有员工都要缴纳社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班，同时有以下3种情况的不得安排员工加班： 1、妊娠...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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不明白，就问一问
单位只不允许某位员工加班合法吗？该怎么办？，律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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员工加班法律允许吗
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在法律上老板要求员工强制性的加班，员工是可以拒绝的； 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间（加班）必须是在确因工作需要，并经工会与劳...
江苏在线咨询顾问团
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哪些单位不允许员工兼职
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公司无权禁止员工兼职，但劳动者兼职严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位拒绝改正的，用人单位可以单方面终止劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。...
广东在线咨询顾问团
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加班费只算岗位工资合法吗？
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加班费只算岗位工资一般是不合法的。例如单位安排劳动者在休息日加班且无补休的，至少要向其支付岗位工资的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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某单位拖欠员工工资不给开支怎么办
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用人单位欠薪行为己违反劳动合同法的有关规定，你们可以向劳动监察部冂投诉处理，必要时可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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事业单位工作人员加班不准发放加班费怎么办
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事业单位工作人员加班不准发放加班费，可以用补休代替啊，也就是给你调休。事业单位不同于企业，如果没有加...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位欠钱不给怎么办
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康念律师|
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
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遇到单位只不允许某位员工加班合法吗？该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职人员单位不允许
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辞职时单位不允许，如果劳动者是按照正常流程辞职的，就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动合同法允许单位向员工罚款吗
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法律没有明文规定用人单位不可罚款，上班迟到、缺勤、不服从领导工作等行为出现时，公司会给与罚款的处罚，金额不定。 根据《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位...
云南在线咨询顾问团
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员工加班单位要合法安排怎么办
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单位合法安排加班依据《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 根据以上规定，用人单...
河北在线咨询顾问团
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单位安排加班，请问公司不给员工加班违法吗
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根据《劳动法》第四十一条和第四十二条规定，第四十二条规定情形除外，用人单位因为生产经营工作需要，安排...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工在事业单位非法加班，该怎么处理？
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1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
单位不应该补加班工资，员工要求补加班工资合法吗
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定，如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的，应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；如果单位不支付加班工资的，属于违法，职工可...
江西在线咨询顾问团
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用人单位法律允许劳动者拒绝加班吗
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用人单位以不正当理由要求加班的，是可以拒绝的，用人单位不得强迫劳动者加班。但如果发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康或财产安全，需要紧急处理的和生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，...
陕西在线咨询顾问团
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单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金...
吴莉律师|
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工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|
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单位不发加班工资怎么办, 单位不给加班费怎么办
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向劳动监察大队投诉。没有赔偿 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
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单位合法应该不给加班工资吗？
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劳动法规定，周六周日加班如果安排调休，可以不支付加班费，并不违法。但如果是法定节日加班则必须支付三倍工资，且不允许调休。...
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