劳动法如何规定工伤
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《劳动法》没有对工伤作出具体规定,由《工伤保险条例》详细规定职工应当认定为工伤的情形: 1、因工外出...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动仲裁工伤认定管辖规定是什么
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劳动仲裁工伤认定,一般由合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人分别向二者申请的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动工伤是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法对工伤是怎么规定的
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劳动法对工伤的规定: 根据《劳动保险条例》相关规定: 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定怎样进行工伤鉴定
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工伤鉴定流程一般情况是:提出鉴定申请、提交相关材料、劳动能力鉴定委员会审核、专家进行鉴定。 设区的市...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定员工发生工伤怎么赔偿
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《劳动法》规定员工发生工伤,若用人单位依法购买工伤保险的,用人单位应支付费用有治疗工伤期间的工资福利...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤是怎么规定的,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法工伤怎么规定的
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(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中工伤认定是怎么规定的?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法新规2023年工伤的认定
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工伤认定标准就是劳动能力鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法工伤一到四级赔偿规定是怎样的
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1、一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月) 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动工伤是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法工伤的规定是怎样的?
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《中华人民共和国劳动法》第七十条规定,国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的工伤是什么
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劳动法规定的工伤如下,劳动者因工受伤或者患职业病,在医疗期间可以享受如下待遇:挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等,由社会保险部门和用人单位共同承担。 用人单位还应当承担职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工伤认定规定是怎样的?
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鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残等级鉴定主要有五大判断依据,他们是器官损伤、功能障碍...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动仲裁时效规定
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工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,仲裁时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者受伤后做工伤鉴定的时间规定
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工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法工伤判定规定是怎样的?
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鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残等级鉴定主要有五大判断依据,他们是器官损伤、功能障碍...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤待遇是怎样规定的
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一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,劳动工伤待遇不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动能力鉴定的规定有哪些?
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工伤劳动能力鉴定的规定如下: 1、劳动能力鉴定属于劳动保障行政部门的职能,属于国家行政行为; 2、区...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤劳动仲裁是怎样的规定
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工伤是我们每一个员工都有可能出现的,所以对于工伤的认定我们一定要注意细节的条件。工伤劳动争议申请仲裁那么工伤行认定后可以申请劳动仲裁管辖吗?以下就是为您介绍的有关“工伤认定后可以申请劳动仲裁管辖吗”的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于工伤鉴定是怎么规定的?
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劳动法只规定了有关劳动的其他的问题,没有规定工伤鉴定的问题。...
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