劳动工伤是如何规定的,最新的规定是什么

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• 问劳动工伤如何去赔偿,2023最新规定是什么
  

  先到劳动部门申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,根据鉴定级别计算赔偿标准。 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按当地标准发放; 5.工伤赔偿：如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。

• 问劳动法对最低工资的规定是什么,最新的规定是什么
  

  《劳动法》对最低工资的规定：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

• 问劳动者发送工伤如何赔偿的,2023最新规定是什么
  

  劳动者发生工伤，如果单位为其缴纳了社保的，由工伤保险基金来赔偿医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等费用；如果单位未缴纳社保的，则由单位赔偿给劳动者相关的工伤保险待遇费用。

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