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随意罚款违反劳动法吗

2021-03-05 18人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：962

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专业分析
用人单位随意罚款的，是属于违反劳动法的行为。因为法律规定没有赋予单位要求职员支付罚款的权利，也即单位并没有罚款的资格。用人单位违反劳动法，侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。
法律依据
《劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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