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签订合同后第二天不干了有责任吗,法律的规定是什么

2023-07-26 4人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：626
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专业分析

先合同是受法律保护的，一旦双方成功签订劳动合同，该合同就赋予了当事人相应的权利义务。签订了合同第二天离职的一般来说可能会承担相应的违约金，给单位带来损失的是应当承担相应的责任的。因为根据《劳动合同法》相关规定，一般情况下，劳动者如果想离职的，需要在30天以前书面提出，以给用人单位以时间调整。公司存在违反《劳动合同法》第三十八条规定时。就是说，只要你的用人单位不履行合同或违反《劳动合同法》的，你就可以根据需要直接辞职并要求公司赔偿损失。根据劳动合同法相关规定，在公司提供恶劣的工作环境对劳动者的身体健康产生危害的；或者公司无故克扣劳动者的薪酬损害劳动者的利益等情况下，简单来说就是自己受到了危害或不公平时，劳动者有权利辞职走人和要求赔偿。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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