签订合同后第二天不干了有责任吗
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合同是受法律保护的,一旦双方成功签订劳动合同,该合同就赋予了当事人相应的权利义务。签订了合同第二天离...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签的合同后,第二天不干会被告吗?
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依据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同不签第二天不干了我能举报老板吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询举报村干部怎么举报
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同第二天不干了能走吗
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离职要多久才能进,要看单位和本人情况。单位和劳动者双方在用工和被用工,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,员工选择单位,单位也选择员工,彼此是双向选择,也是平等的。因此,当事人离职...
广东在线咨询顾问团咨询我>>签合同第二天不干违约金多少
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在签了合同之后,一般是不可以直接走人的如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签合同第二天有了头天就不用了吗?
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看工作时间。一般情况,第一天是熟悉环境,没有薪资。试用期提前三天通知,非试用期提前一个月通知。如果单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同不签第二天不干了我能举报老板吗,律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询电动车事故私了后第二天报警
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询老板拖欠工资不给可以报警吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签了劳动合同第二天不干了, 老板不给工资怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法提出解除劳动合同,用人单位不给劳动者结算工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第二天不干了算违约吗
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不干了也就是劳动者向用人单方解除劳动合同关系,劳动合同法规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此劳动者签了合同第二天不干了对单位构成违约。...
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签了合同第一天不干了是否违约?
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属于违约,但是不需要支付违约金,需要支付为公司造成的实际经济损害。 劳动者在试用期内提前三日通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我昨天签的合同, 今天不想干了, 违法吗
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不违法。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后,不需...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干了半个月老板不给工资,可以举报吗
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上班半个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>老板拖欠工资能不能起诉
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询干活没有签合同不给钱怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到合同不签第二天不干了我能举报老板吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同第二天不干了怎么办
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1、不可以。在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。 2、如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。 按照《劳动合同法》中第三十...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同以后可以第二天不干吗
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根据《劳动合同法》相关规定,一般情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但如果用人单位存在违法情况,劳动者可以即时解...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第二天不干了会不会被告
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1、依据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、虽然提前发出辞职通知,是劳动者的法定义务,但是,对该...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职第一天就签了保密协议第二天不想干了
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签合同老板不给我发工资我能不能告?
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没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签合同后第二天不干了是违约吗
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不干了也就是劳动者向用人单方解除劳动合同关系,劳动合同法规定,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此劳动者签了合同第二天不干了对单位构成违约。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同第二天不干了就没有钱了吗
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签了合同第二天不干了有没有钱要根据工作的时间,一般情况下试用期需要提前三天通知用人单位辞职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同不签第二天不干了我能举报老板吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作一天没签合同第二天就不去了
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第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了,是不可以立刻解除劳动合同的,需要提前一个月通知单位,才可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同不履行怎么办
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了合同第二天不干了是否有钱
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签了合同第二天不干了有没有钱要根据工作的时间,一般情况下试用期需要提前三天通知用人单位辞职。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同第二天不干了可以走吗
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提前三天即可根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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