劳务关系没有签合同需要赔偿双倍吗
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没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务关系不是劳动关系可以要求赔偿吗?
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劳务关系不是劳动关系,不能按照劳动法和劳动合同法的规定进行赔偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务关系能要求双倍工资赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询要求赔偿双倍工资,就这条能确定劳动关系吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
广西在线咨询顾问团咨询我>>非法解除劳动关系双倍工资赔偿金指上个月工资吗
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一、非法解除劳动关系双倍工资赔偿金指上个月工资吗 1、公司违法辞退员工的经济补偿金的计算标准是,解除...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>合同诈骗能要求双倍赔偿吗?
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合同诈骗不会进行双倍赔偿,被害人是可以要求诈骗嫌疑人进行赔偿的,但赔偿应该以造成的实际损失为限。合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系能要求双倍工资赔偿吗,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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【法律意见】 经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依法解除或者终止劳动合同,按照法律规定,按劳动者本单位工作年限和本人工资支付的经济补助,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是否双倍工资
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 根据第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系能要求双倍工资赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
侵权人能要求双倍赔偿么?
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被侵权人一般不可以要求双倍赔偿,因为侵权损害赔偿一般适用填平规则,即侵权人所赔偿的数额一般等于给被侵...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订劳务合同但仲裁为劳务关系可以申请双倍工资吗
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劳务关系并不被认定为劳动关系,因此通常无法申请两倍薪酬的补偿。 作为劳务人员,您有权利要求用工单位按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无劳动合同两年内能不能要求双倍工资
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无劳动合同能索要双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳务关系能要求双倍工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法解除劳动关系双倍工资赔偿金指上个月工资吗
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公司违法辞退员工的经济补偿金的计算标准是,解除劳动关系前12个月平均工资的双倍,此外,员工的实际工作年限有几年就支付几个月的双倍工资,比如工作年限是三年,补偿金就是三个月的双倍工资,不满6个月被违法辞...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资没签劳动合同有必要要求另赔偿吗
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索要双倍赔偿是主体法律也就是说有主体才有法律关系人死亡后没有主体了就没有法律关系了不能按无合同要双倍工资了但可以在要求死亡赔偿里增加这个内容但不能以工资形式要按赔偿金也就是说是多要赔偿金的理由但不是双...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系拖欠工资能否要求赔偿有哪些相关的赔偿标准
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (三)安排加班不支付加班费的 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2023哪些情形能要求双倍赔偿
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根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》 第八、 九、十四条规定:导...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以要求双倍吗
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1.用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。2.拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签劳动合同劳动仲裁请求双倍工资, 还可以要求双倍工资和补偿金吗
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1,未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以; 2,申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的,这个请求权完全在于你,至于能否得到支持,就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了,事实方面的话,确...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>要求赔偿双倍工资的时候能拒签合同
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。你可以现在拒签,意味着解除劳动合同,你也可以签定,意味着从今天开始不能要求双倍工资,但对过去的违法行为,还是可以要求双倍工资。我国的《劳动合同法》:建...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系能要求双倍工资赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系可以申请双倍工资吗
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劳务关系不属于劳动关系,一般不能申请双倍工资的,劳务人员有权要求用工单位支付相应的报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出与用人单位解除劳动关系后,可以要求支付双倍工资赔偿吗
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劳动者提出与用人单位解除劳动关系后,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如果用人单位未给劳动者缴纳社保或拖欠工资的话,劳动者以此提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿金,标准为工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工满一月没签订可以要求劳务派遣单位赔偿双倍工资吗
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可以得到双倍工资赔偿。劳务派遣公司超过1个月,仍然未与劳动者签订劳务派遣合同,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿。...
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