2022年，我可以要求公司赔偿双倍工资吗
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的，关键就是...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下，用人单位依...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师，6年经验在线咨询
要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
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【法律意见】 经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下，用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照法律规定，按劳动者本单位工作年限和本人工资支付的经济补助，...
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劳务关系能要求双倍工资赔偿吗
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劳务关系并不归类于劳动关系范畴之内，通常情况下，劳务人员并无资格请求获得双倍工资的赔偿。在劳务关系中...
章法律师|
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2022年双倍工资补偿是个什么标准
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从用工之日起，超过一个月未订立劳动合同，应向劳动者支付每月2倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，什么条件才能要求双倍工资赔偿，律师怎么看
消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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离婚要什么条件才能离婚
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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怎样才能要求房屋的双倍赔偿
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1、合同订立后。据《商品房买卖合同解释》的规定，具有下列情形之 一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付...
广东在线咨询顾问团
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2022未签书面劳动合同要求双倍工资符合什么条件
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
陕西在线咨询顾问团
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2022年，工人自己辞职，单位也要双倍赔偿工资？
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双倍工资只与是否签订劳动合同有关，因此不管劳动者是否主动辞职，只要单位不与劳动者签订书面劳动合同就要...
孟金龙律师|
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2022年，劣质装修如何才能获得双倍赔偿？
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《商品房买卖合同》 第十六条商品房质量、装饰、设备标准的约定第（二）款第4项约定：出卖人交付的商品房...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，双倍赔偿金是什么意思
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这是双倍计算。...
丰培铭律师|
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未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|
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海军征兵要求什么条件
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黄世皓律师|
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遇到2022年，什么条件才能要求双倍工资赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
要求赔偿双倍工资的时候能拒签合同
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。你可以现在拒签，意味着解除劳动合同，你也可以签定，意味着从今天开始不能要求双倍工资，但对过去的违法行为，还是可以要求双倍工资。我国的《劳动合同法》：建...
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2022年支付双倍工资的条件是哪些
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1、支付双倍工资的条件：用人单位自用工之日起超过一个月不与员工签订书面的劳动合同；或者用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的。双倍工资最多只支付十一个月。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合...
天津在线咨询顾问团
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工资不签合同怎么要求双倍赔偿
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《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无...
上海在线咨询顾问团
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侵权人能要求双倍赔偿么？
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被侵权人一般不可以要求双倍赔偿，因为侵权损害赔偿一般适用填平规则，即侵权人所赔偿的数额一般等于给被侵...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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违法解雇要求双倍赔偿外还能要求什么
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用人单位违法解除劳动合同的，用人单位除了要支付二倍赔偿金后，还需要依据劳动者要本单位工作的年限支付经...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师|
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要求赔偿双倍工资，就这条能确定劳动关系吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
广西在线咨询顾问团
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要求赔偿双倍工资有多大胜算？
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关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章...
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2022年，赔偿金、经济补偿金、双倍工资的区别
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1、经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔...
吴莉律师|
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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动纠纷怎样才能赔偿工资双倍
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1、劳动关系成立之日起超过一个月不满一年，用人单位不和劳动者订立书面劳动合同的，劳动者有权要求用人单位按照其工作时间支付双倍工资。 2、用人单位在法律没有赋予单方解除权的情况下进行解除劳动合同的，需按...
云南在线咨询顾问团
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2022年应该怎么请求支付双倍工资
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1、如果单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同，劳动者应该通过协商、申请调解、申请仲裁等方式来请求单位支付双倍工资。双倍最多支付十一个月，且从单位用工的第二个月起开始支付。 2、法律依据：《中华人民共...
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