试用期延期转正的几种情况
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一般情况下试用期不合格不可以延长。按着相关法规规定,试用期不符合录用条件的个人,用人单位可以选择辞退...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不能约定试用期的多少种情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询哪些试用期约定无效,什么情况下试用期约定无效
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1、不得约定试用期的情形: (1)双方订立以完成一定任务为期限的劳动合同; (2)双方订立非全日制劳动合同或形成非全日制劳动关系的; (3)劳动合同期限不满3个月的; 2、试用期不成立的情形: (1)...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>试用期内的约定在哪些情况下无效
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试用期无效的情形包含以下: 1、约定的试用期超过法律规定的最高时限; 2、同一用人单位与同一劳动者约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下能劳动合同约定三年试用期
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签订三年劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能约定试用期的多少种情况,律师怎么看
担保人不担责是哪5种情况
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询专利无效有几种情况
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询什么情况下不得约定试用期、最长期限
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在劳动合同制度的执行过程中,有些用人单位钻了劳动法的空子,利用《劳动法》关于试用期不得超过六个月的规定,将劳动者的试用期定为三到五个月,每当劳动者的试用期到期,以劳动者不合格为由解除劳动者的劳动合同,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期必须在不发工资的情况下再约定吗
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不可以约定试用期不发工资。根据《劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能约定试用期的多少种情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情况下不能设置试用期
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(一)以完成一定工作任务为期限的劳动合同; (二)合同履行期限不满三个月的劳动合同; (三)非全日制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下可以约定试用期无效
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试用期约定无效的情形:劳动合同中仅约定试用期;同一单位与同一劳动者约定两次试用期;订立以完成一定任务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形不得约定试用期
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同;合同履行期限不满三个月的劳动合同以及非全日制用工不得约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不适用死刑情形有哪几种
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到不能约定试用期的多少种情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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能多次约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次试用期。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定试用期的约定期限为多少?
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根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下人没有权约定试用期
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1、在劳动合同制度实行的过程中,有些用人单位钻劳动法的空子,利用《劳动法》关于试用期不得超过六个月的规定,把劳动者的试用期定为三到五个月,每当劳动者的试用期将满时,就以劳动者不合格为由解除劳动者的劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎么约定试用期,约定试用期的时间是多久
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根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样的情况下,不得用人单位与劳动者约定试用期的
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房什么情况能退定金
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询哪些情况不得约定试用期,有没有相关的法律规定
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在下列情况下不得约定试用期:同一用人单位与同一劳动者已经约定过了一次试用期;双方签订的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同;或者其约定的劳动合同期限不满三个月的等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动合同约定的试用期什么情况下不成立
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劳动合同约定的试用期在以下情况下不成立: (1)劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。 (2)约定的试用期超过劳动合同法规定期限的,超过的部分无效。 (3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能约定试用期的多少种情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下单位要重复约定试用期?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不能重复约定。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞退违约情况是什么
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试用期被辞退不符合法定情形的,用人单位违约。除劳动者有过失性辞退,不能从事或者胜任工作的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>是不是这种情况试用期怀孕了就要被辞退的?
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”由此,按照《妇女儿童权益保护法》和《劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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