试用期过了不转正,拖延
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>转正试用期
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依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期延期转正的几种情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|高级合伙人,11年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师|,4年经验在线咨询刑事案件延期审理有几种情况,看哪种情况
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根据《刑事诉讼法》第二百零四条的规定,在法庭审判过程中,有下列情形之一影响审判的,可以延期审理: (一)需要通知新证人出庭,取得新的物证,重新鉴定或检查; (二)检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查...
山西在线咨询顾问团咨询我>>试用期延期转正最长是多长时间
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试用期延期转正最长为半年。试用期可以延长,但必须是用人单位和劳动者双方同意的情况下才行。试用期条款并...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>什么情况下试用期可以延长
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根据现行法律,不得延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期延期转正的几种情况,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询法院延长审限的几种原因
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询过了试用期拖延转正时间
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过了试用期拖延转正时间,你可以要求公司为你转正,并且按照正式员工的工资标准来支付其工资,并且公司和你约定是的试用期不能超过6个月,超过6个月的试用期是无效的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>延长试用期是什么情况
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用人单位不得随意延长试用期,用人单位与劳动者只能约定一次试用期,如果要延长试用期必须征得劳动者本人的同意。 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期延期转正的几种情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
干部试用期转正可以延长多久?
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只要试用期总长度符合这一规定即可,另外关于试用期延长,用人单位必须有合理理由,否则应该视为你已转正,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三个月被延期转正了,怎么做才能成功转正
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用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期延长的四种情形分别是什么
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试用期延长的四种情形如下: 1、劳动者在试用期发生病假、产假、婚丧假等合理假期的情况; 2、造成用人...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不适用死刑情形有哪几种
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期延期转正的几种情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业拖延试用期不转正违法吗?
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用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同的内容,用人单位无权单方变更劳动合同中关于试用期的规定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下试用期可以延长
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双方协商一致且期限在法律、法规规定的期限内的延长试用期是合法的。 根据《劳动合同法》的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容;另外,根据《劳动合同法》第四十条第三...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的见习期怎么转正
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一、关于试用期辞职。按照劳动法,您在试用期内可随时辞职并且即时生效,无需等待30天也不必取得单位同意。 二、关于见习期法律依据。主要是指我国原来人事制度下的散见于劳动、人事部门的一些文件规定,例如劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不给劳动合同被辞退有几种情况
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期三个月后被延迟转正合法吗
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不合法。试用期满三个月,如果试用期不合格,单位应该出书面的通知,如果没有通知,就视为试用期合格应该转...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期试用期的薪水可以延迟几天
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1、能够到公司所在地劳动监察部门投诉。劳动监察部门通常设在当地人力资源和社会保障部局,是其内设组织。要求劳动监察部门依职权进行调查、商洽及作出处罚。 2、如果投诉不起作用,则你能够向公司所在地的劳动人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期转正后试用期的合同还有效吗?
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试用期转正后试用期的合同就无效了,用人单位为了考验职员是否适应岗位,一般会与其签订试用期的劳动合同,该合同在职员转正之后就会无效。通常情形下,试用期的劳动合同期限是一个月,若是约定了三年以上的劳动合同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期延期转正的几种情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期怀孕能否转正
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怀孕作为劳动法中不能辞退的情形,并不影响试用期的转正。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期试用期需要签转正协议吗?
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没有规定是试用期签合同还是转正后签合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>刑事诉讼延期审理主要有几种情况
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刑事诉讼的延期审理有以下情形: 1、需要通知新的证人到庭,调取新的物证,重新鉴定或者勘验的; 2、检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查,提出建议的; 3、由于申请回避而不能进行审判的; 4、因为特殊...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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