离职后公司怎么解除竞业限制
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公司可以与负有保密义务的劳动者协商解除竞业限制,也可以额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后解除竞...
员工自离还受竞业限制管束吗
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员工自离竞业限制协议依然有效。。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除或者终止后,由用人...
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竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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竞业限制期限是几年
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因公司过错离职还受竞业限制吗
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因公司过错离职,签订了竞业限制协议的受竞业限制。 根据我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞...
请问公司因劳动者竞业限制辞职单位有效吗?
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公司原因辞职竞业限制有效。因公司原因辞职的,劳动者可以要求公司支付解除劳动合同后的经济补偿金和竞业限...
劳动者主动提出离职公司还会有竞业限制吗
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主动离职有竞业限制补偿,国家法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与...
不明白,就问一问
因公司过错离职还受竞业限制吗,律师怎么看
竞业限制期限是什么意思
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竞业限制的相关规定
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什么是竞业限制义务
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离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞业限制约束
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越来越多的企业限制员工离职后的就业范围,很多职场人被企业唬的一愣一愣的,真的以为自己不能从事同行业的工作,不得不换行业,而带来的却是隔行如隔山的痛苦,那么离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞...
离职后还要受竞业限制约束吗
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员工离职后仍受竞业限制协议的约束。竞业限制是在解除或者终止劳动合同后; 对具有竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从...
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员工自离是否受职工竞业限制?
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根据我国法律规定,受到管束,竞业限制协议依然有效。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除...
竞业限制母公司和子公司
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如果用人单位与员工签订了竞业限制协议是合法的,如果无签订该协议则无权做此要求。如果你原公司要禁止你在...
公务员离职时要求公职员工竞业限制吗
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事业单位普通员工辞职不受竞业限制,但属于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,签订竞业...
因职工过错辞退不予补偿吗
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股东有法定竞业限制义务吗
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公司过错员工离职保留竞业限制, 职工有什么特权?
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因公司过错离职,签订竞业限制协议受竞业限制。根据我国法律,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业限制的约...
离职后受竞业条款限制吗
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竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 在解除或者终止劳动合同后,原用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类...
员工自离还受竞业限制吗
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竞业限制协议依然有效。劳动者与用人单位订立的竞业限制协议,是劳动关系解除或者终止后,由用人单位进行经济补偿,对劳动者进行从业限制的协议,从劳动关系解除或者终止时生效,与劳动关系解除或终止的原因无关。《...
竞业限制过两年还能解除吗
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竞业限制期限过了两年失去法律效力。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务...
签了竞业限制协议离职后能到同行业的公司就职吗
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入职签订了竞业协议,离职后在竞业限制期限内,不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争...
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竞业限制补偿金怎么算
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竞业限制相关法律法规
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离职后还要签竞业限制吗
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1、竞业限制需要支付一定的费用,未支付费用,该条款对离职员工无约束力;2、如果成立,离职员工需严格按照该条款的内容执行,否则,将承担相应的法律责任;3、是否签竞业限制条款,一般由企业性质及工作内容决定...
公司在员工离职后与公司签订了竞业协议,离职后还能要求竞业限制吗
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公司与你签订的是竞业限制条款,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
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竞业限制离职提前时间
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竞业限制对离职时间没有规定。竞业限制内容:在解除或者终止劳动合同后生效;竞业限制期间用人单位支付劳动...
竞业限制期间补偿标准
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公司员工离职后还能去竞业限制范围内吗
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属于“兼业禁止”范畴的问题。竞业限制是指公司的职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务,在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。一般依章程或公...
离职后公司不给补偿, 竞业限制还要继续吗
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如果公司在竞业限制方面没有向您支付作为遵守竞业闲置的补偿,则您不必承担竞业限制的约束责任。 关于竞业限制相关规定: 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关...