劳动合同前工作地发生争议如何处理
图文81人已浏览
劳动合同签订地与工作所在地不符,发生劳动争议后,以劳动合同履行地为准。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何理解劳动争议发生之日是当事人之后
图文73人已浏览
劳动争议发生之日是知道或者应当知道其权利被侵害之日,是劳动争议仲裁申诉时效的开始。根据相关法律规定,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对发生劳动争议后如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,085人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
视频4,528人观看
严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动仲裁期间发生的意外事故,如何处理,发生劳动争议应该如何处理
问答584人已浏览
1、应确定是否属于工伤。若不属于工伤,则不涉及劳动能力鉴定; 2、若单位少发病假工资,可要求单位补发。职工非因公患病不能胜任原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位,若仍无法胜任的,用人单位可解除劳动合...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议怎么防范发生劳动争议找什么部门处理
图文91人已浏览
劳动争议的防范: 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何处理劳动争议劳动争议应遵循哪些原则
图文82人已浏览
劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动争议后如何处理,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,519人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询机动车脱审期间发生交通事故如何处理
视频1,953人观看
黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,545人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询超过退休年龄发生劳动争议是否可以劳动局处理,劳动争议应如何处理
问答584人已浏览
超过退休年龄的职工,发生劳动争议,可 以劳动局处理,但是不能适用劳动法的。《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解劳动争议发生之日,是否是劳动争议发生之日的真实内
问答584人已浏览
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《意见》)第85条对《劳动法》第82条中的“劳动争议之日”作了规定,即“劳动争议之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”,如何理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生劳动争议后如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效,如何处理劳动争议
图文106人已浏览
劳动合同无效,解决劳动争议的方法有: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何处理劳动者调岗争议
图文95人已浏览
劳动者与用人单位因为调岗产生的争议,属于劳动争议,双方可以先进行协商;协商不成的,可以向调解组织申请...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>毕业生就业中发生劳动争议怎么处理
图文95人已浏览
毕业生就业中发生劳动争议,可以通过以下途径解决:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
视频2,311人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询土地争议处理办法
视频2,183人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到发生劳动争议后如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何处理大学生在实习期间发生的劳动争议
问答584人已浏览
一、实习期间劳动争议不属仲裁范畴市劳动争议仲裁委员会提醒大学生朋友:由于在校大学生没有毕业,还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者,因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议争执怎么处理劳动争议纠纷应如何处理
问答584人已浏览
劳动争议处理方法:用人单位与劳动者协商;向具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后应如何理性维护自身权益
问答584人已浏览
劳动争议发生后可以通过以下方式维护自身权益: 1.双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决纠纷的途径。 2.调解。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。 3.仲裁。若...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理有争议的劳动关系
图文124人已浏览
解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。 (1)和解指争议当事人之间自行约定,通过协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>追索劳动报酬劳动争议案件如何处理
图文186人已浏览
应该由用人单位所在地的基层人民法院管辖。劳动争议案件,不论是先通过仲裁前置程序后起诉,还是依据《最高...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议管辖法院的规定
视频1,972人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频634人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤争议,对于处理劳动争议方面的争议如何处理
问答584人已浏览
工伤保险条例规定: 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>2023年如何处理与外籍员工发生的劳动争议
问答584人已浏览
外籍员工如果在大陆办理了就业手续,那么与国内劳动者享受同样的待遇,发生劳动争议,那么该外籍劳动者可以劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 一、也就是说,处理外籍合法就业的员工与用人单位之间的劳动争议,可以通过...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动争议后如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何约定合同争议处理条款,发生合同争议怎么处理?
图文70人已浏览
在合同中应该由当事人协商一致约定争议处理条款。当事人可以约定在发生争议后,由当事人协商处理;由第三方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,386人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询双重劳动关系工资待遇发生争议如何处理
问答584人已浏览
1、我国法律规定,一个劳动者只能与一家用人单位建立劳动关系,如果同一个劳动者与两家或两家以上的劳动者建立了劳动关系的话,那么要承担相应的法律责任。而现实中双重劳动关系产生工资待遇方面的争议是比较多的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议可以起诉发生劳动争议如何举证
问答584人已浏览
因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、主动离职所发生的劳动纠纷;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定所发生的待遇纠纷;因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询