公司不与本人签订劳动合同,能不能立马辞职走人?
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没有合同可以要求公司补偿双倍工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未与上家公司签订劳动合同能不能再续签?
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不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担相关后果。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对分公司能不能与职工签劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询分公司与总公司劳动合同的区别,能不能在分公司签呢?
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分公司不是法人,所以分公司不能与劳动者签订劳动合同,只有总公司才能与劳动者签订劳动合同。当然,是总公司名下的子公司,那么是独立法人,可以与劳动者签订劳动合同。 总公司与子公司区别,就是总公司的工资相对...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>施工合同是否不能与分公司签订
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施工合同是可以委托分公司签订的。 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与职工解除劳动合同能不能辞退
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法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分公司能不能与职工签劳动合同?,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询2023劳动合同分公司能签不
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1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前辞职公司能不签劳动合同吗
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1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对分公司能不能与职工签劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工拒签劳动合同公司能不能开除员工
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员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同能不能同时签两个公司
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劳动合同不能签两个公司。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同分公司是否能够签
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一、劳动合同分公司是否能够签 1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到分公司能不能与职工签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能否与分公司签合同,与总公司劳动合同有哪些区别?
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当然是和总公司签。 你是分公司的负责人,自己不能与自己签订合同。 另外,分公司办理的工商登记后,才有资格签劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能分公司和分公司签吗
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是的,分支机构是否可以作为用人单位签订劳动合同的主要标准是是是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证的,可以作为用人单位与劳动者签订劳动合同。未依法取得营业执照或者登记证的,受用人单位委托,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司拒签劳动合同,能不能变更劳动合同
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变更劳动合同的,可以拒绝签订,用人单位必须与劳动者协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同的,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有与公司签订劳动合同能随时离职吗
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没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我与公司的劳动合同能签几年?
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合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询合同不能与分公司签订吗
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合同在一定的条件下可以与分公司签订,前提是该分公司有独立的工商营业执照。分公司虽然没有独立的财产和法人资格,但只要分公司经过工商部门的登记后,领取了营业执照,分公司可以作为民事诉讼法上的其他组织成为民...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与员工签劳动合同,能否获得赔偿?
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分公司能不能与职工签劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在入职之后多久才能与员工签订劳动合同
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公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询兼职能不能和劳务公司签合同
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兼职并不属于劳动关系,可以签订劳务合同《民法典》第五条民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签了劳动合同,不签能否要双倍工资
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《劳动合同法》第82条规定,用人单位从用人单位工作日起未满一个月未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订无固定期限劳动合同的,应当从签订无固定期限劳...
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