劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
图文121人已浏览
1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
劳动合同是否应当书面签订
图文99人已浏览
用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后,就需要及时签订劳动合同书,在合同上签字...
针对为什么要签订书面劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,111人观看
企业未签订劳动合同怎么办
视频826人观看
劳动合同签订时为什么要写书面合同
问答584人已浏览
书面劳动合同是证明你与用人单位存在劳动关系的最直接、最基本的证据,也是你在发生劳动争议后寻求法律救济、明确双方权利义务的基本依据。如果没有书面劳动合同而仅有口头约定,那在履行合同过程中及发生劳动争议后...
未签订劳动合同是否就无法订立书面劳动合同?
图文174人已浏览
依据《劳动合同法》有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
图文83人已浏览
建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
不明白,就问一问
为什么要签订书面劳动合同?,律师怎么看
劳动合同签订注意的事项
视频3,660人观看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频2,934人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,304人观看
书面劳动合同签订要注意什么
问答584人已浏览
在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面: (1)劳动合同的内容要注意全面。 劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条...
为什么要签订劳动合同
问答584人已浏览
(一)签订劳动合同不仅是《劳动合同法》规定的,也是用人单位加强劳动管理、处理双方纠纷的重要依据。(二)签订劳动合同可以有效维护用人单位和劳动者的合法权益。(3)签订劳动合同有利于用人单位自主用人和劳动...
针对为什么要签订书面劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
聘书能视为签订劳动合同么微信签订的劳动合同合法吗
图文120人已浏览
如果聘书具备了劳动合同的必备条款,且双方按照聘书的内容履行权利义务,则聘书具有了劳动合同的性质,可以...
不签订书面劳动合同要双倍工资怎么办?
图文52人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
一份签订劳动合同的书面模板都包括什么
图文83人已浏览
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
租门面签合同要注意什么
视频935人观看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,400人观看
遇到为什么要签订书面劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么要签订劳动合同?
问答584人已浏览
签订劳动合同可以保护劳动者的权利,明确劳动者和用人单位的义务。由于劳动合同的书面形式,法院或仲裁机构可以相对容易地确认用人单位与劳动者之间的权利和义务。这也可以更客观、更公平地保护工人的利益。...
为什么要签订劳动合同?
问答584人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处...
劳动合同书面签订时间
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
未签订书面劳动合同法律规定怎么办?
图文139人已浏览
企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。...
小时工要不要订立书面劳动合同
图文65人已浏览
小时工可以不签订书面劳动合同,可以订立口头劳动合同。所谓小时工就是非全日制用工的劳动者,《劳动合同法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,327人观看
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,254人观看
劳动合同签订后多久必须签订书面劳动合同
问答584人已浏览
一个月内。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力...
劳动者不签订书面劳动合同为什么不能违反法律
问答584人已浏览
一个会计师事务所的员工进入会计师事务所工作,事务所没有按照所谓的行业惯例与他签订书面劳动合同,而且还拖欠了一月3000元的工资。那么,根据行业管理,事务所的做法是否正确,员工应该如何维权呢?根据《劳动...
遇到为什么要签订书面劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人多少天内签订书面劳动合同合法
图文127人已浏览
应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
签订合同需要授权委托书吗
视频6,124人观看
为什么要签订劳动合同呢
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。对于劳动者而言,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。...
劳动合同书面形式指什么形式签订劳动合同
问答584人已浏览
1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法,一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的,劳动合同书面形式指订立劳动合同是指劳动者在与用人单...