工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
图文191人已浏览
工作10年主动辞职没有补偿。公司提出解除劳动合同才有补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工龄超过10年被辞退公司应该如何补偿
图文153人已浏览
工龄超过10年被辞退的,如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等法定过错情形被辞退的,单位是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对10年工龄辞职怎么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10级工伤怎么补偿
视频1,435人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,615人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞退工龄10年怎样补偿
问答584人已浏览
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:1、如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工龄10年企业职工年休假怎么算
图文571人已浏览
工作满10年年假10天。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工年龄大了怎么辞职
图文387人已浏览
员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动关系终止,所以单位以此和员工解除劳动关系是不需要支付员工经济补...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
10年工龄辞职怎么补偿,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
视频1,256人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询企业辞退员工怎么补偿
视频4,777人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,371人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工龄已满10年辞职能得到多少补偿
问答584人已浏览
本单位有《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同规定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工龄10年被辞退有什么补偿
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,一般情况下可以获得以下补偿(赔偿): 1、经济补偿金:标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对10年工龄辞职怎么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄25年该怎么样辞职
图文417人已浏览
工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下岗职工工龄不足10年怎么办
图文292人已浏览
女55岁退休的。'依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职10年被辞退有没有补偿呢
图文81人已浏览
劳动者兼职10年被辞退,如果属于非全日制用工,一般没有补偿。如果是全日制用工中的劳动者被无过错性辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>10年老员工能不能辞退
视频2,242人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询小企业辞退员工怎么补偿
视频3,673人观看
孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到10年工龄辞职怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作10年辞职有补偿吗
问答584人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年辞职有补偿吗?
问答584人已浏览
工人自愿退休的,使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。个人提出退休分为3种情况:1、使用者有《劳动合同法》的劳动者书面提出解除劳动关系后,即使不需要使用者的许可,也可以要求支付剩馀的工资和经济补偿金(每...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工10年以上辞职,有什么补偿
问答584人已浏览
劳动者工作10年以上,如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年龄大了公司辞退员工工资怎么补偿
图文297人已浏览
劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么算满10年工龄
图文1,729人已浏览
1、连续计算法,也叫工龄连续计算,如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,682人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,556人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工龄10年以上怎么补偿
问答584人已浏览
连续工龄10年以上由你作出如下选择:1、要求签订无固定期限劳动合同,公司不同意时,到劳动仲裁部门仲裁裁定,维护权益;2、你不要求续签合同时,主张补偿:工龄连续计算;一年按一个月你本人工资或不低于公司终...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工龄20年辞职有补偿吗
问答584人已浏览
1、要看离职的原因,来判断是否有经济补偿金,如果是自动辞职的,那很可惜,没有这么多年的工龄都没有任何经济补偿金。 2、公积金可以向公积金管理中心投诉。 3、社保可以要求补差。 4、可以要求支付应休未休...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到10年工龄辞职怎么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
30年工龄提出辞职
图文750人已浏览
劳动法辞职补偿标准辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满 1年需向员工支付1个月工资;满6个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,925人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作10年,前10年被辞退怎么补偿
问答584人已浏览
在一个用人单位工作满十年,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的劳动合同,现在让你离开属于非法解除,非法解除劳动关系应该支付赔偿金,也就是工作每满一年支付两个月的工资,工作十年支付20个月的工资,工资按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年自己辞职有补偿吗
问答584人已浏览
如系自行辞职,一般是没有补偿的。但有以下例外: 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询