工厂搬迁跨区不跨市有钱赔吗
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1、当企业搬迁新址后,倘若员工并未结束自身与企业之间的劳动契约关系,仍选择留在原工厂继续服务的话,那...
跨省搬迁或跨省搬迁公司有赔偿吗
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有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳...
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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跨市搬迁职工不想跟随能获赔偿吗
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建议和公司协商解决,你也可以要求解除劳动合同...
公司跨区搬迁如何赔偿?
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如果公司跨区搬迁,因此无过错性辞退劳动者的,劳动者一般有经济补偿,没有赔偿;如果劳动者是被公司违法辞...
企业跨区搬迁可以申请赔偿吗
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公司跨区搬迁原则上是有赔偿的。根据相关法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动...
不明白,就问一问
搬迁是不给于赔偿吗?跨区也不赔偿吗?且不管住,律师怎么看
工伤不严重会赔偿吗
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搬迁国家怎么赔偿标准
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签了合同不给员工也属于违法吗
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跨区搬迁员工不愿去,公司也拒绝赔偿员工怎么办
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员工有自愿选择工作地点的权利。如果员工与公司之间签订的劳务合同中规定员工必须按照合同在公司完成一定的劳务期限,那么,如果员工无正当理由不去,就是违约,要承担违约责任...
搬厂不跨区赔钱吗不跟着去
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如果双方没有对劳动合同履行地点详细约定,不跟着去,无经济补偿金。...
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全省跨区搬迁该怎么赔偿
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工厂搬迁的经济补偿工厂搬迁了,员工不想跟着过去有没有经济补偿金对此问题,作以下分析: 1、要看用人单...
2022年公司异地搬迁,工资不结清,而且不赔偿。
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异地搬迁属于重大的工作地点发生变更,根据劳动法规定,单位应当与员工协商一致,并就新的工作地点签订正式...
公司搬迁(只跨镇搬迁)孕妇不愿意去能有赔偿
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是要离职的吗,当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案, 第一种,员工可以要求继续履行合同,并且...
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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小区拆迁赔偿标准
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异地搬迁,工资不结清,而且不赔偿。
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异地搬迁属于重大的工作地点发生变更,根据劳动法规定,单位应当与员工协商一致,并就新的工作地点签订正式的劳动合同或者书面协议。如果员工与单位协商不一致,可以要求解除劳动合同,因为应当结清所有工资,并且支...
搬迁不属于本市有赔偿的吗
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工作地点变更,劳动者不同意的,可以解除劳动合同,并要求经济补偿金。《劳动合同法》第十七条:规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地...
厂里搬迁,不给予赔偿
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公司若在深圳区域内搬迁或调动,员工不去,是没有经济补偿金的。若公司搬迁或调动到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。...
厂区搬迁不去人员是否有赔偿
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视情况而定。 公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外,劳动者选择不去的,用人单位应该支付劳动者经济...
企业非跨地区搬迁员工有赔偿金吗
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针对员工的赔偿劳动法有明确规定,但是并无企业非跨地区这一条,故单位可以不给予赔偿金。但是从员工角度出...
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不被起诉可以申请国家赔偿吗
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交通事故不赔偿失信人终身吗
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工厂跨区搬迁赔偿标准
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劳动合同约定具体工作地点,现变更的,不能协商确定的,应当支付经济补偿。根据《劳动合同法》的规定:第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30天书面通知劳动者本人或者支付一个月的额外工资,可以终止劳动合同...
工厂搬迁部门可以不给赔偿吗
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有。工厂搬迁的赔偿: 1、土地使用权补偿金。工业用地具有一定的使用年限,在使用年限内因政府政策原因需要搬迁的,土地使用权应当按照当地价格参照未使用的年限进行补偿。 2、厂房重置费用。工厂搬迁至新场地之...
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跨镇搬迁工厂要赔偿工人吗
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单位发生重大变化,单位以此辞退员工,单位需要支付员工经济补偿,如果以此员工本人辞职是没有经济补偿的。...
合同期不到终止合同有赔偿吗
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请问跨区搬迁作为厂房有赔偿吗
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1、如果劳动合同有约定具体的工作地点,现在变更的,无法协商确定的,应当支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
搬迁跨区了,不跟过去的话有赔偿么,我是属于劳务派遣
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应该是要对你进行赔偿的,劳务派遣工,公司也是要有补偿的,如果是不直接补偿给你,你可以找劳务派遣公司出面申请补偿。...