劳务派遣合同未签订是否合法
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劳务派遣没签合同是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签劳务合同是否要补偿费,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳务合同未签,要赔偿吗
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主要根据你的工作性质判断是否构成劳动合同关系,如果是用人单位有与劳动者签订劳动合同的强制义务,如果非本人原因未签订合同可以主张相应补偿。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同,离职后是否可以申请补偿
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未签订劳动合同,离职后可以要求用人单位支付入职第二个月开始到一年期间的工资的,但是入职超过二年的,就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同是属于劳务合同吗
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没有毕业的学生去用人单位工作的,由于学生没有拿到毕业证,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,按照法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳务合同是否要补偿费,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应该签劳动合同,而签的是劳务合同是否可以要求经济补偿。
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应该签劳动合同,而签的是劳务合同,可以要求经济补偿。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同到期后未签订劳动合同,可否给予经济补偿
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳务合同是否要补偿费,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期未签要求补偿合同上怎么写
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劳动合同到期未签要求的赔偿分别有:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签劳动合同是否可以只签劳务合同
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不签劳动合同是否可以只签劳务合同,需视情况而定: 1、如果双方建立的是劳务关系,则单位不和员工签劳动...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>合同转签拒签是否有补偿
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合同转签拒签有补偿。根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>合同未签字只盖章是否有效
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到未签劳务合同是否要补偿费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同说要解散,是否有经济补偿
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只要存在事实上的劳动关系就应支付经济补偿金...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同没签资料是否有权没有补偿?
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.对未签劳动合同员工支付经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签定劳务合同是否属于劳动争议
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未签定劳务合同属于劳动争议,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>超过1年未签劳动合同能要求补偿么?
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如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法对于未签劳动合同还有补偿吗
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劳动合同法未签订劳动合同的补偿是: 1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿
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许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同是否需要履行劳动合同
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳务合同是否要补偿费,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同补签,劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询未签订劳动合同单位是否要向劳动者支付经济补偿金
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第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期未续签劳动者辞职是否要求单位给补偿?
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关于劳动合同过期未续签怎么办的问题。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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