上海签劳务合同,合同期未到造辞退,单位是否要补偿
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如果是劳务合同的话,并不受劳动法调整,需要根据具体的约定处理。...
征地合同未签字,未签字是否发放相关补偿费用?
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要签字才能领取补偿款。...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动法未签订合同赔偿条例
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劳务合同未签,要赔偿吗
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主要根据你的工作性质判断是否构成劳动合同关系,如果是用人单位有与劳动者签订劳动合同的强制义务,如果非本人原因未签订合同可以主张相应补偿。...
签的是劳务合同,公司要提前解约是否应给补偿?
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如是劳务合同,双方仅是劳务关系,则根据合同约定处理,不直接适用劳动合同法的相关规定...
不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
不明白,就问一问
未签劳务合同是否要补偿费,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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合同未签字只盖章是否有效
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没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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应该签劳动合同,而签的是劳务合同是否可以要求经济补偿。
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应该签劳动合同,而签的是劳务合同,可以要求经济补偿。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位...
劳务派遣合同到期后未签订劳动合同,可否给予经济补偿
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劳务派遣合同到期是否续签,与劳动者与劳务派遣公司是否解除劳动合同没有直接关系。劳动者是否可以获得解除劳动合同经济补偿金取决于劳动合同是否到期。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应...
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未签劳务合同赔偿标准是什么?
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未签劳务合同赔偿标准是不存在的,因为可以不签订劳务合同。适用于劳务合同的主要情况是,不具备劳动合同主...
未签订劳动合同,离职后是否可以申请补偿
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未签订劳动合同,离职后可以要求用人单位支付入职第二个月开始到一年期间的工资的,但是入职超过二年的,就...
超过一年未签合同劳动,被解雇是否有补偿
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有经济补偿金,而且还可以赔偿双倍工资。 一、没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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试用期是否需要签合同
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未签合同说要解散,是否有经济补偿
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只要存在事实上的劳动关系就应支付经济补偿金...
劳务合同没签资料是否有权没有补偿?
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1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 2.对未签劳动合同员工支付经济补偿...
未签定劳务合同是否属于劳动争议
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未签定劳务合同属于劳动争议,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的。...
单位与员工未签劳动合同辞退是否会补偿
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单位与员工未签劳动合同辞退,有以下补偿:未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资;辞退属于《劳动合...
15年未签劳动合同,单位辞退是否应给补偿
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应该,别超过一年。尽快咨询律师,采取维权措施。否则超过时效。保存号码,有问题随时联系,给您一个更专业...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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未续签劳动合同补偿的规定是什么样的,未续签劳动合同如何补偿
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许多人都应该知道,合同一旦签订了合同,签订双方当事人就必须按照双方的合同当中约定的条款来履行合同,,而在合同到期之后,如果双方还想要继续合作的话,就必须选择续签。那么未续签劳动合同补偿的规定是什么样的...
未签合同是否需要履行劳动合同
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不签劳动合同存在事实劳动关系。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
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签劳务合同不签劳动合同是否可以
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签订劳务合同只有在满足个别条件下才能进行,并非所有的情况下都可以签订劳务合同。 劳务合同中的劳务者所...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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补签劳动合同后是否还需要再签劳动合同
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1、如果你公司之前没有营业执照,就不是合法的用工单位,因此你们之前不存在合法的劳动关系,不适用劳动合同法的有关规定。2、你们之间的劳动关系只能从09年2月开始计算,如果你能证明合同是现在补签的,你可以...
未签订劳动合同单位是否要向劳动者支付经济补偿金
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第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用...