被辞退有一个月的补偿金吗?
图文127人已浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在单位上班生病了,单位辞退有什么补偿
图文266人已浏览
劳动者在患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工 作时被...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班一个月被单位辞退的有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频4,191人观看
姚刚律师|,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,592人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询孕妇被单位辞退补偿几个月的工资
问答584人已浏览
孕妇被单位辞退的赔偿标准:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>连续上班2个月被辞退有何赔偿?
图文16人已浏览
上班2个月被辞退,属于无过失性辞退的,用人单位支付半个月工资的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班12年被辞退辞退补偿
图文189人已浏览
公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一个月被单位辞退的有补偿吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,683人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
视频1,423人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,718人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在单位上班一年零1个月的如果单位辞退是什么赔偿
问答584人已浏览
一个月的经济补偿金劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个多月没上班被辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
1、需要看情况。 2、入职一个半月被辞退有没有经济补偿金,这个要分情况。如果是由于员工自己的过错被用人单位辞退的,就不存在经济补偿金的问题了。如果是用人单位违法辞退的话,员工可以要求用人单位支付经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一个月被单位辞退的有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工一个月被辞退单位要不要支付补偿金
图文112人已浏览
新员工一个月被辞退的能不能获得补偿金要看其被辞退的理由,如果该员工是因为自身存在下列过错情形被辞退的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被单位开除一个月了. 有没有补偿
图文165人已浏览
要看是否是严重违反公司的规章制度,如果违反公司制度,那么被辞退是没有赔偿金的。员工离开公司的原因不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在一个单位工作10年被辞退的补偿标准
图文271人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,981人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频3,052人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到上班一个月被单位辞退的有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退入职一个月有补偿吗
问答584人已浏览
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班,被辞退后,最后一个月的工资怎么算
问答584人已浏览
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班10年被辞退该如何补偿
问答584人已浏览
用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,可以要求该用人单位支付20个月工资的赔偿金;如果未缴纳社保的,还可以要求补缴社保。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班不到一年被单位辞退可以赔偿多少
图文316人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一年一个月辞退给几个月补偿
图文15人已浏览
工作一年一个月被辞退的赔偿,需要根据具体的辞退原因确定。 1、员工因过错被辞退的,单位无需赔偿。 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,114人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询医保能补交上个月的吗
视频14,499人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在单位上一年的班会被辞退么
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在单位上班被单位辞退一般应该怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、单位非过失性辞退员工的,需要确定员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一月工资的标准来给予其补偿; 2、如果是违法辞退的,则员工在单位每工作一年,单位要赔偿其二个月的工资; 3、如果是过失性辞退,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一个月被单位辞退的有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班五个月未提前一个月通知被辞退该怎么赔偿
图文21人已浏览
劳动者上班五个月但是未提前一个月通知被辞退的,如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
视频2,622人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询打架被单位辞退一个月无需支付经济补偿金吗?
问答584人已浏览
以下情形不需要支付经济补偿金: (一)协商解除 劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; (二)过失性辞退 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退了一个月可以要求单位赔偿吗
问答584人已浏览
确实属于试用期不符合录用标准,单位辞退没补偿。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询