在单位上班被单位辞退一般应该怎么赔偿？

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• 问原单位内退到其他单位上班又被辞退怎么赔偿
  

  违法解除劳动合同，可以要求双倍经济补偿。

• 问上班一个月被单位辞退，该怎么办？
  

  可以主张经济赔偿金，协商不成的，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿根据你被辞退前12个月的平均工资乘以你在该公司的工作年限计算（超过六个月不够一年的按一年算，不满六个月的补偿半个月工）。四、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，赔偿金是经济补偿的2倍。

• 问单位在三期内被辞退应该怎么赔偿
  

  如果在三期内被解雇，可以要求双倍的经济补偿。经济补偿一般按劳动者在用人单位工作的时间长短计算，标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿；六个月以下的，补偿半个月的工资。

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